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Excelの入力・検索・照合・集計 営業事務スタッフ募集
【営業事務】事務経験あればOK！土日祝休み／残業ほぼなし／保険・クレジット関連企業で営業事務スタッフ募集＊「豊洲駅」より徒歩6分
江東区
- 求人番号
- 13537
- 雇用形態
- 派遣・紹介予定派遣
- 職種
- 一般・営業事務
- アピールポイント
- ■ポイント
・週5日勤務
・残業ほぼなし！
・Excelの入力・検索・照合・集計が出来ればOK
・長期派遣
・正社員登用の可能性あり
・正社員になった際には在宅勤務あり
- 勤務地
- 東京都江東区
- 交通アクセス
- 「豊洲駅」から徒歩6分
- 給与
- 時給1650円 〜 （時給）
- 給与詳細
- 時給1,650円＋交通費
- 仕事内容
- リースの契約・解約・その他リースに関する事務作業
例)データ入力、ファイリング、発送作業、電話の取次ぎ等
※金銭の社員立て替え、お客様との金銭の授受等はありません。
- 勤務時間
- 8：45～17：45
※うち休憩60分（11：50～12：50）
- 曜日
- 月～金 週５日勤務
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年末年始(2022/12/29～2023/1/3年末年始休暇)
- 求める人材
- 《必須》 ・Excelの入力・検索・照合・集計のご経験
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社用PC、社用携帯電話、セキュリティーカード貸与
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
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クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 幅広くご経験が積める企業です。
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派遣・紹介予定派遣
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・選べる勤務時間：10：00～19：00のうち6時間程度
・週３～４日程度
・WワークOK
・残業ほぼなし
・時給1,700円
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- アピールポイント
- ■医師ネットワークと最新のIT技術を駆使し、独自の臨床試験を行う企業
新薬開発のための試験は「治験」と呼ばれており、同社は治験を実施する医療機関を支援しているSMO（治験施設支援機関）になります。
2015年以降、収益性を大幅に改善しており、今後更にSMO市場において競争力を強化し、業界トップクラスを目指して事業基盤を強固なものとするため、事業戦略の推進を積極化しています。
また当社は、企業哲学に則り、「臨床研究のソリューションプロバイダー」として臨床研究を取り巻く問題を解決し、「臨床研究を通じて疾病の予防・治療法の進歩に寄与し、人類がより健康で豊かな生活を送ることに貢献する」という企業ミッションを果たすことを目指しています。
■組織構成：
マネージャー1名、メンバー4～5名（平均年齢40代）で構成されております。
ご入社後はマネージャーのもとでまずは業務を進めて頂きます。
■キャリアパス：
ご入社後は仕分け業務など基本的な部分からお任せしますが、将来的には、意欲次第でより難易度の高い業務に挑戦できるなど、仕事の幅を広げることが可能です。
■ポイント
・年間休日125日
・駅チカ
・資格不問
・東証一部上場企業のグループ会社
-
物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産会社
【人事広報職】充実の福利厚生／物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産会社★中央区
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正社員
- アピールポイント
- ～私たちのお仕事～
建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する
建設と不動産の会社です。
「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力
によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。
そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」
「適性判断」に貢献しております。
また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、
自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から
施設計画、設計監理～運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。
■弊社の強み
過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、
リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。
物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、
多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。
■福利厚生・教育制度の充実に努めております！
昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、
リフレッシュ休暇（毎期5日支給、期間選択自由）出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、
社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。