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デザインリフォーム企業の経理スタッフ募集*未経験歓迎

【経理】未経験・第二新卒歓迎!残業ほぼなし/年間休日125日/福利厚生メニューあり/おしゃれなオフィスで経理アシスタントのお仕事*「新富町・築地駅」より徒歩3分

中央区

求人番号
13407
雇用形態
正社員
職種
経理・財務事務
アピールポイント
弊社は、本部と加盟ネットワークによるシナジーにより、全国に増殖する新しいカタチのシステム建築を手掛けています。
完成のたびに雑誌を中心としたメディアに紹介される喜びと満足感は当社ならではの特権です!
今回募集の経理職は、それらを支える縁の下の力持ちと言える職務となります。

■ポイント
・未経験・第二新卒歓迎!
・残業ほぼなし
・年間休日125日
・福利厚生メニューあり
・おしゃれなオフィス
・コーヒーサーバー、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジの備え付けあります。
・成長角度の高いベンチャー企業で成長したい方、大歓迎!
・事業拡大による増員募集です!
勤務地
東京都中央区
交通アクセス
新富町(東京都)駅より徒歩3分、築地駅より徒歩3分、東銀座駅より徒歩6分、宝町(東京都)駅より徒歩8分、銀座一丁目駅より徒歩9分
給与
300万円 〜 420万円 年収
給与詳細
月給250,000円~350,000円

※固定残業代65,100円~91,100円/45時間分含む(通常時、残業ほぼなし)
※時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給
※昇給あり
仕事内容
まずは、アシスタント業務からお願いいたします。

・振込業務
・証憑管理
・請求一覧表作成(仕訳基礎資料)
・入出金管理
・立替経費精算
・支払業務(ネットバンキング)
・請求書、領収証発行 など

※仕訳入力(弥生会計)および給与計算はアウトソーシングしています。
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩60分)
曜日
月~金
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇【年間休日125日】
求める人材
《必須》 ・未経験でも将来的に管理部門のゼネラリストを目指したい方、大歓迎! 《歓迎》 ・第二新卒歓迎
待遇・福利厚生
社保完備、交通費支給(上限なし)、福利厚生メニュー利用可、復職制度あり(個別の事情を考慮し決定)、再雇用制度あり(65歳)、勤務延長あり(上限70歳まで)
※試用期間6ヶ月(同条件)
業務責任
必要なスキル
必要な免許・資格
不問
必要な学歴
不問
必要な経験
その他
【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】

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クしてください。

とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
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    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    明るくいつも笑顔の絶えない職場であるにもかかわらず、高度な知識を学べる場でもあり、自分磨きが可能な職場です!
    当社は、業種を問わず、様々なクライアント先の経営分析を行なっています。
    在籍スタッフは年齢・性別に関係なく、各々協力しながら日々業務にあたっております。

    また、コロナ対策としては、常時室内換気だけでなく、出社時の検温・手指消毒、マスク着用、座席間のアクリル板設置、
    二酸化炭素濃度計の設置など徹底して行なっているため、安心して業務に臨んでいたただける環境です。

    ■ポイント
    ・年間休日128日以上
    ・コロナ対策
    ・就業開始日より1年経過以降、在宅勤務可
    ・育児休業取得実績あり
    ・定年65歳
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    独自に開発したクリーン技術は、アレルギー性鼻炎・アトピー性皮膚炎・新型コロナウイルス・マラリア等、
    世界中で深刻な問題となっている様々なアレルギー・感染症の予防や治療に応用可能です。

    40社以上の企業様とコラボし、アレルギー・感染症のない未来の創造、
    人々の健康リスクを低減するだけでなく、社会全体の医療費を削減し、
    高齢化社会の健全なる社会環境を作る一助となることを目指し活動しています!

    ■ポイント
    ?上場準備会社でスキルアップ可能。税理士・会計士のサポートがあり困ることはありません。
    ?数字を分析し経営視点で行う決算や税法、資金計画などの知識も身に着けていくことが可能。
    ?駅ちか、綺麗なオフィスで、転勤なしで通勤も安心。

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    アピールポイント
    ■魅力点:今後のキャリアパス
    経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
    入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
    各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。

    ※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
    一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
    ★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
    「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています!


    ■ポイント
    ・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
    ・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績
    ・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します
    ・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます

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