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デザインリフォーム企業の経理スタッフ募集*未経験歓迎

【経理】未経験・第二新卒歓迎!残業ほぼなし/年間休日125日/福利厚生メニューあり/おしゃれなオフィスで経理アシスタントのお仕事*「新富町・築地駅」より徒歩3分

中央区

求人番号
f13407
雇用形態
正社員
職種
経理・財務事務
アピールポイント
弊社は、本部と加盟ネットワークによるシナジーにより、全国に増殖する新しいカタチのシステム建築を手掛けています。
完成のたびに雑誌を中心としたメディアに紹介される喜びと満足感は当社ならではの特権です!
今回募集の経理職は、それらを支える縁の下の力持ちと言える職務となります。

■ポイント
・未経験・第二新卒歓迎!
・残業ほぼなし
・年間休日125日
・福利厚生メニューあり
・おしゃれなオフィス
・コーヒーサーバー、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジの備え付けあります。
・成長角度の高いベンチャー企業で成長したい方、大歓迎!
・事業拡大による増員募集です!
勤務地
東京都中央区
交通アクセス
新富町(東京都)駅より徒歩3分、築地駅より徒歩3分、東銀座駅より徒歩6分、宝町(東京都)駅より徒歩8分、銀座一丁目駅より徒歩9分
給与
300万円 〜 420万円 年収
給与詳細
月給250,000円~350,000円

※固定残業代65,100円~91,100円/45時間分含む(通常時、残業ほぼなし)
※時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給
※昇給あり
仕事内容
まずは、アシスタント業務からお願いいたします。

・振込業務
・証憑管理
・請求一覧表作成(仕訳基礎資料)
・入出金管理
・立替経費精算
・支払業務(ネットバンキング)
・請求書、領収証発行 など

※仕訳入力(弥生会計)および給与計算はアウトソーシングしています。
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩60分)
曜日
月~金
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇【年間休日125日】
求める人材
《必須》 ・未経験でも将来的に管理部門のゼネラリストを目指したい方、大歓迎! 《歓迎》 ・第二新卒歓迎
待遇・福利厚生
社保完備、交通費支給(上限なし)、福利厚生メニュー利用可、復職制度あり(個別の事情を考慮し決定)、再雇用制度あり(65歳)、勤務延長あり(上限70歳まで)
※試用期間6ヶ月(同条件)
業務責任
必要なスキル
必要な免許・資格
不問
必要な学歴
不問
必要な経験
その他
【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】

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クしてください。

とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
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    ■ポイント
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    ・社員割引制度あり
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    ◎年間休日120日
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    ★キャリアアップについて:
    将来的には業務が関連する財務や経営企画などのポジションがございます。
    積極的にM&Aを進めている会社でもあるので、国内外のグループ企業で活躍する機会など、あなたのキャリアややりたいことに応じて、幅広いキャリアアップを実現することが可能なポジションです。


    ★上下関係がフランクな社風です★
    経営陣や、各部署の責任者との距離が近い経理職です。入社した社員の声でも、「面接が進むたびにフランクな人が出てきて驚いた」「気軽にチャットで相談できます」等、「フランクに接せる人ばかり」という声をよく聞きます。

    加えて全社的にも、バックオフィス部門を強化していく、事業をさらに拡大していくという『変化』への意識が強いため、部署間の交流も盛んな社風です!

    ★採用担当者からのメッセージ★
    堅苦しい雰囲気はなくフランクな社風ですので、面接では構えず、あなたのことをお伺いできますと幸いです。私共もざっくばらんにお話させて頂きます。実際に入社した人も、「面接を通じて、風通しの良さを感じる事が出来た」という声も上がっているほどです。
    あなたのご経験を最大限に活かし、あなたが求めるキャリアプランをイメージ出来る会社かを見極めて頂くためにも、一度気軽にお話できますと幸いです。

    ■ポイント
    ・テレワークあり
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    320万 〜 年収

    契約社員

    アピールポイント
    <配属部署の特徴>
    部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の2つの課があります。
    今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容
    となり、一部のみ担務分けをおこなっております。


    新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、
    システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です。

    <正社員登用について>
    入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、
    ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。

    また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、
    積極的にサポートしています。
    正社員登用割合:管理本部では90%以上

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