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日本トップシェアを誇るニッチなメーカー
メーカー勤務で経理課長候補
港区
- 求人番号
- d-12127-5-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 「六本木一丁目駅」から徒歩6分、「神谷町駅」から徒歩7分
- 給与
- 390万円 〜 520万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 日本のライフラインを守る社会貢献度の高い事業を展開している企業にて、経理課長候補の募集です。日本国内では圧倒的なシェアを誇る安定した企業です。
・伝票起票、会計システム入力、入出金管理
・ネットバンキング操作、経費精算チェック
・買掛金管理、支払処理(ネットバンキング及び手形)
・月次決算、年次決算
・電話対応、ファイリングなど
【求人ポイント】
設立80年以上の老舗企業です。
ニッチな分野で日本トップのシェアを誇っております。
また、官公庁からの依頼も多く受けており、とても安定している企業です。
【WC】
- 勤務時間
- 9:00~17:40(12:00~12:55/休憩55分)土曜日9:00~12:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇 ※土曜出勤あり
- 求める人材
- 経理経験3年以上(決算関連業務含む) 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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派遣・紹介予定派遣
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・交通費支給
・フリードリンクあり
・選べる曜日×選べる時間
・駅チカ
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物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産会社
【総務・経理】若手歓迎!充実の福利厚生/物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産会社★中央区
400万円 〜 700万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ~私たちのお仕事~
建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する
建設と不動産の会社です。
「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力
によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。
そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」
「適性判断」に貢献しております。
また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、
自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から
施設計画、設計監理~運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。
■弊社の強み
過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、
リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。
物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、
多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。
■福利厚生・教育制度の充実に努めております!
昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、
リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、
社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。
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- ■求人ポイント
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・時短相談可能
・勤務日数相談可能
・学歴不問
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正社員
- アピールポイント
- ■当社の強み
当社はITを活用した「工場」を全国に10カ所以上持つほか、営業所、物流センターを複数有し、新鮮で美味しい食品をお客様にお届けしています。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
将来的に売上1,000億円、世界一の食品メーカーを本気で目指しています。
■入社後のキャリア
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます!
将来的には総務室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、
経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。
総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
■ポイント
・30代前半で管理職登用実績あり
・年間休日122日
・高給与
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