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東証一部上場企業のグループ会社で経理のお仕事

【経理】紹介予定派遣/在宅勤務あり/残業少/年間休日125日/東証一部上場企業のグループ会社で経理のお仕事*「東大前駅」徒歩5分

文京区

求人番号
f13325
雇用形態
派遣・紹介予定派遣
職種
経理・財務事務
アピールポイント
■ポイント
・東証一部上場企業のグループ会社で安定した経営環境の下、安心して長く働ける会社です。
・ローテーションで在宅勤務を実施しております。
・年間休日126日前後
・創業60年以上の老舗企業
・残業少ない
・駅徒歩5分以内
・20代、30代歓迎
・面接1回
勤務地
東京都文京区
交通アクセス
「東大前」駅より徒歩5分 「白山」駅より徒歩10分 「千駄木」駅より徒歩15分
給与
330万円 〜 430万円 年収
給与詳細
仕事内容
主に下記の業務に携わって頂きます。

・債務処理(仕訳入力、振込手配等)
・月次、年次決算(グループ単位で一緒にやります)
勤務時間
9:00~17:45
休憩:12:00~13:00
※残業10時間程度
曜日
月~金
休日・休暇
土、日、祝日、夏季休暇4日、冬期休暇5日、誕生日休暇 その他
求める人材
・経理業務に長く携わっていきたい方。 ・コミュニケーションを取れる方。 ・日商簿記2級取得者歓迎。
待遇・福利厚生
社保完備、交通費支給、退職金制度あり、保養施設あり など
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
業務責任
必要なスキル
必要な免許・資格
必要な学歴
不問
必要な経験
その他
【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(1回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

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    仕事内容及びアピールポイント
    ■魅力点:今後のキャリアパス
    経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
    入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
    各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。

    ※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
    一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
    ★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
    「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています!


    ■ポイント
    ・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
    ・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績
    ・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します
    ・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます

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    仕事内容及びアピールポイント
    【当社について】
    他社には出来ないオンリーワンの高度な輸送と知識で支持されております。
    全国からご要望を頂き、関西・東海・沖縄地区にも営業所を開設いたしました。
    大切なのは人間力と考える会社です。

    【社風】
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    アピールポイント
    【評価制度について】
    ・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
    ・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、
     職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
    ・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
     管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。

    【ポジションについて】
    ・同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。
    そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えており、社員同士がフラットにコミュニケーションができる環境を作ることが重要になっています。
    そのためにはどのようなツールの利用が適切かなど、企画段階から関わっていただくポジションです。

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