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グローバル展開の製造メーカーで経理のお仕事
【経理課長候補】東京都清瀬市/世界シェア20%以上!/業界トップの製造メーカー/年収460-670万円
清瀬市
- 求人番号
- 13120
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- ■業界トップクラスの実績で安定基盤
弊社の主力商品は、四輪車の部品メーカーとしては国内シェア半数以上を占めており、
トヨタやホンダといった大手企業を含め国内の乗用車メーカー全てと取引させて頂いております。
さらに、ゼネラルモーターズなど海外有名企業との取引も盛んに行っており、世界でもシェア20%以上!
住宅関連・汎用機向にも事業多角化で売上は堅調です。
■本社建物内に社員食堂完備!
社員食堂では日替わり定食やどんぶり、麺類などがお安く食べることができる所も魅力です♪
また、ビルの目の前にセブンイレブンもございますのでご活用頂けます!
■社員を大切にがわが社のモットーです
どんな時も会社は社員の雇用を守るという信念をもとに経営を行っております。
また、残業も少なく、月10時間程度ですので普段からライフワークバランスがとれます。
夏季休暇9日、年末年始11日とロングの為、海外旅行や家族サービスも充実させることが出来ます!
- 勤務地
- 東京都清瀬市
- 交通アクセス
- ※マイカー・バイク通勤可 西武池袋線清瀬駅からバス10分/バス停より徒歩1分
- 給与
- 460万円 〜 670万円 (年収)
- 給与詳細
- 【形態】月給制
【備考】月給275,000~390,000円
- 仕事内容
- 経理課の係長~課長候補クラスとして入社頂き、プレイングマネー
ジャーとして経理業務と同時にマネジメント業務(後輩育成・サポート等)を担当頂きます。
※入社の役職は選考を通して決定致します。
入社直後:経歴に合わせて月次決算を行って頂きます。
半年~1年後:本決算と後輩の指導サポートを担当頂きます。
1年後以降:海外子会社との連結決算(語学力不要)、管理会計、会計監査等に幅広く担当頂きます。
*銀行や届け出など所用は社有車を使用します。
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土曜・日曜、夏季9日・GW・年末年始11日 有給休暇10~20日 【年間休日124日】
- 求める人材
- ・英語に明るい方(出来なくてもOkです、多少の読み書きが発生します) ・自主的に考え、行動できる方 ペーパーレス推奨をしており社内チャット等も導入中です*
- 待遇・福利厚生
- 社保完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,確定給年金)、手当は皆勤手当(5,000円)・住宅手当・家族手当等が有りますが支給要件が満たされた場合のみ、支給されます。育児休業・介護休業・看護休暇、企業年金基金、社員食堂、従業員持株会、社外福利厚生サービス、クラブ活動他
※駅周辺に駐車場あり(月7~8千円)
★2019年に建て直しをした新しいオフィスです
- 業務責任
- 必要なスキル
- 月次・年次決算経験3年以上
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許(AT可)
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 弊社は、本部と加盟ネットワークによるシナジーにより、全国に増殖する新しいカタチのシステム建築を手掛けています。
完成のたびに雑誌を中心としたメディアに紹介される喜びと満足感は当社ならではの特権です!
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■ポイント
・未経験・第二新卒歓迎!
・残業ほぼなし
・年間休日125日
・福利厚生メニューあり
・おしゃれなオフィス
・コーヒーサーバー、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジの備え付けあります。
・成長角度の高いベンチャー企業で成長したい方、大歓迎!
・事業拡大による増員募集です!
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同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導です。
一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。
■組織風土:
従来の会計事務所にはない「サービス業」であることを、従業員全員が自覚をもって業務に取り組んでいます。
「挨拶・朝礼・掃除」は同事務所の誇れる3つの文化です。職場は業務を行うだけの場ではなく、人間性を高める場であると考え、「挨拶は仕事に優先する」と考えています。
顧客が来社すると、手を止めて全員で元気よく挨拶をして出迎えています。
また、「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。
■受賞歴
当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。
・がんばる中小企業300社
