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インフラを支えるメーカーで経理のお仕事
【経理】年間休日127日/東証一部上場/インフラを支えるメーカーで経理勤務!
港区
- 求人番号
- f12979
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- <魅力>
◇大規模災害への備えとしての国土強靭化や、老朽化した社会資本の更新など、
今後も国内市場において継続的に需要が見込まれております。
◇基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は目に触れない場所で皆様の生活を支える製品です。
決して派手ではありませんが、欠くことが出来ない製品を取り扱っております。
◇安定した事業基盤
東証一部上場、連結従業員数1250名を抱える同社は、創業70周年以上の歴史を持ち
今後も人々の生活に欠かせないインフラを支えるメーカーとして事業拡大していくことが見込まれます。
◇海外事業も精力的に拡大中
著しい経済発展を遂げる東南アジア諸国では、インフラ整備のためプレキャストコンクリート製品の需要が急速に
高まっています。当該諸国の発展と、同社の更なる事業拡大のため、現地企業との業務提携や合弁会社設立を進めています。
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 京急本線 泉岳寺駅(徒歩10分) 山手線 田町駅(徒歩15分)
- 給与
- 3500000 〜 6000000 (年収)
- 給与詳細
- <月給>
182,500円~312,500円
賞与:平均約4.5ヵ月支給実績有
- 仕事内容
- 【業務詳細】:メインのミッションは下記のとおりです。
・仕訳入力
・伝票起票
・売掛買掛管理
・工事原価・製造原価計算
また、適性を見て下記業務もお任せいたします。
・月次・年次・四半期・連結決算業務
・税務申告
・決算短信・有価証券報告書資料作成
【組織構成】:5名の方が在籍しており、リーダーは50歳の方、
その他メンバーは皆様20代~30歳の方となっております。
ご経験やスキルレベルに合わせて、適切な業務を担当するシステムになっているため、
中途ご入社の方でも安心してご就業いただける環境です。
- 勤務時間
- 8:30~17:15 休憩45分 実働8時間
※月平均40時間程度
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝日 有給休暇15日~20日 休日日数127日 誕生日休暇 創立記念日(8月5日) 夏季・年末年始休暇他
- 求める人材
- <必要業務経験> ■応募要件:下記の経理関連業務のご経験をお持ちの方 ◇仕訳入力・伝票起票・売掛買掛管理 ■歓迎要件: ◇決算業務・原価計算業務のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、各種手当(家族、役職、通勤、遠距離通勤者への住宅手当)、退職金制度あり、社員持株会、社内預金、保養所、財形貯蓄、再雇用制度他
※試用期間2ヶ月( 試用期間中も処遇に差異なし)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 仕訳入力・伝票起票・売掛買掛管理ができる方
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 【弊社について】
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 飲食事業を展開している同社にて、プレイングマネージャーとして経理財務をご担当いただきます。国内出資会社より引継ぎを受け、業務を進めていただきます。
※引継ぎ後もサポート体制はございます。
・経理業務
店舗売上集計・報告、売掛金管理、請求書作成
入出金管理、支払・振込業務(ネットバンキング ※海外含む)
小口現金管理、経費精算
決算業務(月次・四半期・年次)
予実管理、キャッシュフロー計算書作成
・財務業務
資金繰表の作成
投融資管理
資産管理
※資金調達業務(銀行折衝等)については、
2年後位を目途に携わっていただくことを想定しております
・本国とのレポーティング業務
日次/月次の営業報告(フォーマットあり)
※英語については読み書きがメインになります。
本国との打合せなど、スピーキングが必要になった際は、
契約しているコンサルティング会社の通訳のサポートを受けられます。
【勤務地】
東京都港区
【求人ポイント】
・海外にて世界有数のロケーションで展開を続ける総合エンターテイメントレストランの系列になります。
日本発出店ということもあり話題性が高いです。
・運営元は、国内外で多様な業態のレストランを100店舗以上運営する日系企業(上場)、
世界でも有名な外資系企業の2社による合弁会社となっています。
・世の中のニーズ・志向の変化に合わせ事業規模の拡大や新事業の開発を積極的に進めている会社のため、
スピード感があり、社歴・年齢・性別・国籍に関係なく、やる気ある方には裁量権のある仕事を任せていく風土があります。
・和気藹々とした雰囲気でチームワークを活かして働きたい方や、人と関わるのが好きな方、刺激ある仕事を通じて
自身のスキルアップに取り組んでいきたい貪欲さのある方には良い環境です。
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- アピールポイント
- 【アピールポイント】
★【東証一部上場】人事労務経験・社労士有資格者歓迎
★創業70年以上老舗企業の変革期/大手商社の人事職
★多くの事業にかかわる会社で、労務知識を活かす転職
『大手商社を、改革する人事』
★社労士や人事労務経験者、大歓迎!★
当社は、鉄鋼をはじめとした非鉄金属・金属原料などの国内販売及び輸出入を主たる事業としている東証一部上場の独立系商社です。
当社では現在、全社的に企業変革を企てている最中で、その第一段階としてバックオフィス部門を強化し、更なる企業の利益を向上していく取り組みがスタートしています。
当社では、直近10年で積極的にM&Aを進め、グループ企業数はおよそ倍近くまで伸びています。
会社の売上・利益が拡大する一方で、社内の労務環境においては、まだまだ改善の余地がある状況です。
企業としても変革に前向きになっている今だからこそ、社内関係者も、より従業員の満足がいく労務環境を整えていくことに、前向きに取り組んでいます。
グループ関連会社は100社以上。従業員規模はおよそ5,000人の独立系商社。
是非、この転職の機会をきっかけに、他の会社では普段積めないであろう、『大企業を変える人事』の経験を積んでいきませんか?
■ポイント
・テレワークあり
・30分ごとの時差出勤あり