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建築・土木資材卸売業 経理スタッフ
【即日勤務】離職率5%以下!年間休日125日以上/選べる勤務時間/退職金制度あり/車・バイク通勤OK!専門商社で経理スタッフ募集*新江古田駅
練馬区
- 求人番号
- f13057
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務

- アピールポイント
- 創業時から業績はずっと右肩上がりに伸び続けています。
少しずつ企業規模も大きくなり、本社のバックオフィス部門の強化が急務に。
そこで今回は、今後の当社のさらなる成長を支えていただける新たな人材を募集します。
【ポイント】
★残業ほぼなしで定時帰社可能
★賞与:6か月分支給!
★月次決算の経験があれば即戦力としてご活躍頂けます!
★車・バイク通勤OK
★採用まで1週間以内
★社長が優しい
〈入社後の流れ〉
座学研修で、会社についてや社内システムの使い方等を学んでいただきます。
その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々に仕事に慣れていただきます。
〈外部研修も充実〉
社外研修制度を導入。全社員が年2回、自身が興味のある分野や知識が不足していると感じる分野の講習を受けることができます。
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 交通アクセス
- 都営大江戸線 新江古田駅 徒歩7分 西武池袋線 江古田駅 徒歩10分 西武池袋線 桜台駅 徒歩10分
- 給与
- 360万円 〜 450万円 (年収)
- 給与詳細
- ※7月+12月+決算賞与の合計は、"全社員平均"で6カ月分です!
※昇給:年1回
- 仕事内容
- ・銀行入出金管理
・現金管理
・請求書管理
・債権債務管理 (主に売掛金、買掛金)
・支払い業務全般
・月次決算
・年次決算 など
※使用ソフト:ミロク
- 勤務時間
- ■勤務時間 :9:00~18:00 または 8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
★残業 :月5時間程度(ほとんどの社員の方が定時で帰社しています!)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日、祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇 夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給) 【年間休日125日】
- 求める人材
- 《必須》 月次決算またはその補助のご経験 《歓迎》 年次決算の実務経験 《こんな方が活躍中です!》 ・メリハリをつけて働きたい、業務を行うときは 集中して黙々と進めていきたいという方 ・電車通勤が苦手なので車やバイクで通勤をしたい ・月次決算までの経験しかないけどゆくゆくは年次など一連の経験を積んでいきたい
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、交通費支給(車・バイク通勤可)、退職金制度
住宅手当(月1万円)※世帯主でない場合は月2,000円
資格取得支援制度(費用会社負担)、定期研修(製品講習会)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・上記のような経理としての基本業務以外に、経理のフロー構築・業務設計の企画立案・施策の実施などをお任せいたします。
・自らの手で会社を作り上げる経験ができる同社において、自身の成長と共に会社を成長させたいと共感いただける方は大いにマッチします!
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・住宅手当・勤続手当・退職金制度など福利厚生充実
・時短勤務制度など産休・育休のサポート体制ばっちり!
・事業を香港、アメリカ、シンガポールなどグローバルに展開中
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- アピールポイント
- 大手グループ会社にて経理マネージャーを募集します。入社後は、経理部長の下、財務分析・管理会計とスタッフのマネジメントもご担当いただく予定です。
現在、経理部長、スタッフ2名で業務を行っておりますが、
次世代の経理部長になる方がおらず、その後任を探しています。
※現経理部長がすぐ退職するというわけではございません。
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