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新車・中古車の売買
車販売会社で経理部長候補、月次経験者歓迎
中央区
- 求人番号
- 12965
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅より徒歩3分 銀座線・東西線 日本橋駅より徒歩10分
- 給与
- 420万円 〜 500万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 現在の経理部門は経理業務の経験者が少なく
部長以外にマネジメントできる方がいない状態です。
経理部長の補佐役として直近は月次決算業務(月次決算処理をしつつ現在の業務の改善)や
関連会社含め経理業務の立ち上げ、他部門との調整、ゆくゆくは関連会社含め
すべての会社の月次試算表の作成・経営へのレポートなどお任せする予定です。
《具体的な業務内容》
・現金出納
・仕訳伝票処理
・買掛金、売掛金の処理
・会計ソフト入力、データ入力
・月次・年次決算業務
・電話、メール対応 など
★会計ソフト:弥生(今後、freee導入予定あり)
現在、人事労務freeeの導入中になります。
★ご経験に合わせて業務をお任せいたしますので
マネジメント経験や年次決算経験のない方でも意欲のある方であれば大歓迎です!
★現場とのやり取りも多い環境です。
ご経験やコミュニケーション能力を活かしていただけます。
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日) 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 ★年間休日:110日
- 求める人材
- コミュニケーション能力を活かしたいという方! 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、残業手当、ランチサポート
業績手当、マイカー購入支援制度
ファミリーサポート手当※扶養内の方 (配偶者:1万円、子ども:5000円)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 日次業務、月次業務 ※経験年数不問
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
す!
弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
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是非一度、当社サイトをご覧ください!
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Instagram:https://www.instagram.com/tongari.collabo/
Twitter:https://twitter.com/tongari_collabo
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■魅力点:今後のキャリアパス
経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。
※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています!
■ポイント
・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績
・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します
・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。
私たちは創業30年で従業員5,600名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続ける弊社で、あなたのチカラを活かしてください。
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- アピールポイント
- 本社、子会社3社分の経理業務をお任せします。一部業務(決算、税務など)アウトソーシングしておりますので、連携を取りながらを進めていただきます。
財務諸表払業務
予実管理
小口管理業務
税理士との折衝・やりとり
その他庶務(来客・電話対応、掃除など)
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【求人ポイント】
・大手メディア系100%子会社
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・若手活躍中
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正社員
- アピールポイント
- 【アピールポイント】
★【東証一部上場】人事労務経験・社労士有資格者歓迎
★創業70年以上老舗企業の変革期/大手商社の人事職
★多くの事業にかかわる会社で、労務知識を活かす転職
『大手商社を、改革する人事』
★社労士や人事労務経験者、大歓迎!★
当社は、鉄鋼をはじめとした非鉄金属・金属原料などの国内販売及び輸出入を主たる事業としている東証一部上場の独立系商社です。
当社では現在、全社的に企業変革を企てている最中で、その第一段階としてバックオフィス部門を強化し、更なる企業の利益を向上していく取り組みがスタートしています。
当社では、直近10年で積極的にM&Aを進め、グループ企業数はおよそ倍近くまで伸びています。
会社の売上・利益が拡大する一方で、社内の労務環境においては、まだまだ改善の余地がある状況です。
企業としても変革に前向きになっている今だからこそ、社内関係者も、より従業員の満足がいく労務環境を整えていくことに、前向きに取り組んでいます。
グループ関連会社は100社以上。従業員規模はおよそ5,000人の独立系商社。
是非、この転職の機会をきっかけに、他の会社では普段積めないであろう、『大企業を変える人事』の経験を積んでいきませんか?
■ポイント
・テレワークあり
・30分ごとの時差出勤あり
