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賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース) 賃貸住宅管理事業及びその周辺事業 高齢者向け賃貸住宅事業
賃貸住宅経営代行事業を手掛ける企業で事務
新宿区
- 求人番号
- 13828
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- JR各線、有楽町線「有楽町駅」 徒歩2分
- 給与
- 400万円 〜 310万円 (年収)
- 給与詳細
- ・月30時間の残業代を含む
・年収の1/14(12/14)が月収、1/14(2/14)が賞与(年2回)
・月収は固定、賞与は業績により+5%~-5%の範囲で変動
- 仕事内容
- ・営業支援関係の書類精査、作成対応
・電話対応
・請求、見積もり関係対応
・その他セミナー準備
◆働き方:
・残業:19時以降会社はクローズし、退社。また在宅勤務時は残業禁止のため多くても20時間以下となり、フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です
・在宅勤務:スケジュールにより在宅勤務可能となります
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制度有
・週2~3回、リモートワーク可能(研修/コーチング期間は出社となります)
・残業:19時以降会社はクローズし、退社。またリモートワーク時は残業禁止
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 年間休日125日(完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇等、年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、産前産後休暇、育児休業
- 求める人材
- なんらかの事務職経験者 【歓迎条件】 建築士 賃貸管理経験者 宅地建物取引士保持者 リフォーム業者就労経験
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、リモートワーク可能、フレックス制度、オフィスカジュアルOK、通勤手当、株式報酬制度、持株会、社長賞、資格手当(宅建等)、リターンマッチ制度
※産休・育休制度も充実しており、取得実績有りです
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 書類選考→面接複数回→内定
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ITエンジニアリング事業、グローバルエンジニアリング事業、ITテクニカルサポート、アウトソーシング事業、ITエンジニアの養成事業、上記に付随する各種コンサルティング事業
ITエンジニアリング事業など多数展開する企業で事務
336万円 〜 288万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
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「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
介護・医療分野のサービスを開発・運営企業で事務
400万円 〜 310万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
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384万円 〜 600万円 (年収)
正社員
- アピールポイント
- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています!
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています!
【組織の魅力】
・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です!
・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【特徴】
・急成長企業:総合以来毎年140%以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
・無借金経営:ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。
実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。
社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です!
