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カスタマーサービス専門の業務請負事業
カスタマーサービス専門の業務請負事業を行う企業で労務
新宿区
- 求人番号
- 13946
- 雇用形態
- 正社員,派遣社員,紹介予定派遣
- 職種
- 労務
- アピールポイント
- 勤務地
- 神奈川県新宿区
- 交通アクセス
- 横浜駅5分
- 給与
- 490万円 〜 411万円 （年収）
- 給与詳細
- 月給：34万円～40万円
※固定残業10時間含む
※経験や実績を考慮
【賞与について】
・入社半年以内…入社月に応じて一律 ※直近3年間の実績：2万円(入社後1ヵ月)～12万円(入社後5ヵ月)
・入社半年以降～1年未満…満額時の70% ※決算賞与は満額時の50%（決算賞与はその年度の業績により支給）
・入社1年以上…満額
- 仕事内容
- 主に下記の業務に携わって頂きます。
・社会保険入退出手続き
・衛生管理
・証明証の発行
・社員問い合わせ対応(メール)
・給与計算補助
・その他、上記業務に関する付随業務
※システムが英語のものがございます(会話なし)。
≪使用ツール≫
・SAP
・社内独自システム(勤怠など)
・スプレッドシート
・Excel
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日
- 求める人材
- ・社会保険手続き経験及び給与計算経験(年数不問) ※免許・資格不問
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、実費支給（上限5万円）、定年65歳、育児休業取得実績あり
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 書類選考、面接(2～3回)
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正社員
- アピールポイント
- 【当事務所での働き方】
ご入社いただいたスタッフの方には、スキルレベルにもよりますが、基本的には担当制でお客様をもっていただき、一連の業務を完結していただきたいと考えています。
単なる数字の処理にとどまらず、予算組、書面添付、経営資料作成、経営計画のアドバイスなど、あなたのスキルレベルに合わせて幅広い業務に携わっていただくことができます。
また、しっかり所内でコミュニケーションが取れる環境を大切にしています！
そのため担当制で、自分のお客様、および提供するサービスに責任をもって取り組んでいただきますが、同時に仲間同士フォローし合う働き方ができると思います。
研修制度は充実しており、実務に役に立つと考えれば、外部研修をしっかり活用していただくことができます。
また、TKC全国会に加盟しており、TKC中級・上級職員研修などを受けていただくことも可能です。
組織として互いの知識・スキルを持ち寄り、サービスの質を高め、フォローしやすい体制になっています！
■ポイント
・面接1回即内定！
・研修制度の充実
・駅チカ
・残業ほぼなし
・中退金あり
・土日祝休み
-
新合弁事業会社でCTO
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800万円 〜 （年収）
正社員
- アピールポイント
- 【やりがい】
・自分自身が「新会社のシステム開発コンセプトを全て担っている」という大きなやりがいを感じながらチャレンジできます。
・さらに、自分で企画・開発したサービスが、クライアント＆一般ユーザーに役立ち、感謝されることを実感できます。
・実力次第で、大きな仕事を任せられる（CTOへのキャリア）のも大企業には無いやりがいです。
・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。
【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。
・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信＋マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。
・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。
・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ＆チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
年功序列主義ではなく、20～30代であっても有能な人材はＣＴＯ（経営陣）に登用する用意があります。