find your jobRECRUIT

カスタマーサービス専門の業務請負事業
カスタマーサービス専門の業務請負事業を行う企業で労務
新宿区
- 求人番号
- 13946
- 雇用形態
- 正社員,派遣社員,紹介予定派遣
- 職種
- 労務
- アピールポイント
- 勤務地
- 神奈川県新宿区
- 交通アクセス
- 横浜駅5分
- 給与
- 490万円 〜 411万円 (年収)
- 給与詳細
- 月給:34万円~40万円
※固定残業10時間含む
※経験や実績を考慮
【賞与について】
・入社半年以内…入社月に応じて一律 ※直近3年間の実績:2万円(入社後1ヵ月)~12万円(入社後5ヵ月)
・入社半年以降~1年未満…満額時の70% ※決算賞与は満額時の50%(決算賞与はその年度の業績により支給)
・入社1年以上…満額
- 仕事内容
- 主に下記の業務に携わって頂きます。
・社会保険入退出手続き
・衛生管理
・証明証の発行
・社員問い合わせ対応(メール)
・給与計算補助
・その他、上記業務に関する付随業務
※システムが英語のものがございます(会話なし)。
≪使用ツール≫
・SAP
・社内独自システム(勤怠など)
・スプレッドシート
・Excel
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日
- 求める人材
- ・社会保険手続き経験及び給与計算経験(年数不問) ※免許・資格不問
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、実費支給(上限5万円)、定年65歳、育児休業取得実績あり
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 書類選考、面接(2~3回)
RELATION ARTICLE RECOMMEND関連記事
-
au」、「インターネット」、「固定電話回線」、「クラウト?サーヒ?ス」等 のKDDI通信サーヒ?スに加え、複合機やPC等のOA機器、その他 オフィス家具、ITインフラ環境の整備等、会社運営において必要不可欠な商材を まとめて提案することにより、「コスト削減」、「業務効率化」なと?、それそ?れの企業様か?抱えている課題解決を実現し、お客様か?本来の事業 に専念て?きる環境つ?くりをこ?支援しています。
通信関連事業を多数展開する大手企業で労務・人事
700万円 〜 400万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
SEEN TOGETHER ARTICLE RECOMMENDよく一緒に見られる記事
-
精密機器メーカー
【経理】経験年数不問/若手歓迎/安定基盤の黒字企業/仕訳業務からお任せします
310万円 〜 420万 (年収)
正社員
- アピールポイント
- <安定基盤の黒字企業!>
1940年創業以来、黒字経営の安定優良企業で、国内シェア1位の製品もあります。
社員の定着率も高く、定年まで勤務する方も多数います。
計測制御機器で国内トップシェア製品を有し、設立以来、黒字・無借金の安定企業です。
現在は新製品開発に重点を置き、顧客のニーズに合わせた製品の提供に力を入れています。
<メリハリつけて働けます♪>
弊社では、「先輩や上司が働いているから自分も帰れない....」というようなことは
一切ございません!自分の仕事が終われは定時に帰れます。
また、有給を取りやすい環境づくりを行っております。
<風通しの良い職場です!>
管理部内だけでなく、他部署とも連携が取れており風通しの良い職場です!
中途採用の方も多数在籍しておりますので、新しく入社されても馴染みやすい雰囲気だと思います!
また、毎週水曜日にノー残業デーを実施するなど働き方改革にも注力しており、
長期就業している社員が多い働きやすい会社です。
-
不動産ベンチャー企業で経理のお仕事
【経理主任】不動産ベンチャー企業で決算業務/即日就業可能/自由なシフト制/金融スキル身につく
400万円 〜 600万円 (年収)
正社員
- アピールポイント
- ■当社の特徴
現在の主力商品となっているのは、超有名アパレルブランドとコラボレーションしたブランドマンションです。他にも、超高級外車をカーシェアリングできる高級レジデンスや、超人気ブランドをチームに迎えたハイクラスマンションなど、独自性の高い物件を手がけています。
また、こうした不動産事業を柱にしながら、お客様の生活と密接にかかわる事業を展開。
リノベーションや物件管理などに加えて、新生活のスタートを支えるリーズナブルな家具・家電販売、フルサポート型の婚活サービスなど、常に新しい事業への挑戦を欠かさず行っております!
■働くやりがい
有名ブランドとのコラボレーションによるマンションなど独自の事業展開で成長しており、
今後はIPOという目標を掲げております。
そんなタイミングだからこそ、経理チームの役割も重要なものとなっています。
会社の成長を実感しながら、新体制をつくりあげていくメンバーとしてのやりがいも味わうことができます。
