住宅設備関連企業　事務スタッフ

世田谷区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

■ポイント ・ご希望考慮で月～土曜のうち週５日 ・選べる勤務時間（8:30～19:00のうち８時間） ・事務経験のあればOK！ ・学歴、資格不問

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エンタメ企業　経理事務アシスタント募集

目黒区

派遣・紹介予定派遣

仕事内容及びアピールポイント

世界的ヒット作品を生み出すエンタメ企業である弊社は、 エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして成立しました。 映像・出版・メディア・音楽等の幅広い事業領域を手掛け、 良質なエンタテインメントをお届けするとともに、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます！ ■ポイント ・Tシャツ・デニムOK！ ・20～30代活躍中 ・駅チカ ・交通費支給 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・紹介予定派遣／最低6か月を目途に正社員登用予定

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老舗食品メーカーで経理スタッフ募集(正社員)

品川区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

当社は、お菓子を中心に全国の主要店舗、デパートへ販売する成長企業です。 新規事業も活発で、食品通販企画部門が順調です！ ■ポイント ・残業月10～20時間程度 ・育児休業取得実績あり ・看護・介護休暇取得実績あり ・お菓子や食品の社内販売制度あり ・再雇用制度あり(65歳まで) ・税理士さん、社労士さんがいるので安心！難しい処理はありません。

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コロナ禍でも業績好調なレジャー施設運営会社の管理部門マネージャー募集

世田谷区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

弊社は設立から間もない新しい会社になります。！ コロナ禍でも、業績好調なレジャー施設の運営の会 社です。 ■ポイント ・リモートワークあり ・資格・学歴不問 ・育児休業取得実績あり ・web面接可能

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プリンタ等機械メーカーで経理募集

大田区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

■ポイント ・ジャスダック上場 ・退職金制度・確定拠出年金あり ・充実の福利厚生 ・年間休日122日以上 ・英語が使える！

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急成中企業で総務のお仕事

品川区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【評価制度について】 ・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています！ ・人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。 　目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、 　メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 ・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています！ 【組織の魅力】 ・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です！ ・チーム体制仲間同士助け合う社風です。 　年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【特徴】 ・急成長企業：総合以来毎年140％以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。 ・無借金経営：ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。 　実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。 社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です！

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急成中企業で法務のお仕事

品川区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【評価制度について】 ・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています！ ・人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。 　目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、 　メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 ・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています！ 【組織の魅力】 ・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です！ ・チーム体制仲間同士助け合う社風です。 　年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【特徴】 ・急成長企業：総合以来毎年140％以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。 ・無借金経営：ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。 　実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。 社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です！

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子会社経理まで学べる環境の急成中ベンチャー企業で経理のお仕事

品川区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【評価制度について】 ・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています！ ・人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。 　目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、 　メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 ・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています！ 【組織の魅力】 ・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です！ ・チーム体制仲間同士助け合う社風です。 　年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【特徴】 ・急成長企業：総合以来毎年140％以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。 ・無借金経営：ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。 　実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。 社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です！

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事業をグローバルに展開する大手人材関連企業で法務のお仕事

品川区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【評価制度について】 ・弊社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 ・人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。 ・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、 管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。 【ポジションについて】 ・上記のような経理としての基本業務以外に、経理のフロー構築・業務設計の企画立案・施策の実施などをお任せいたします。 ・自らの手で会社を作り上げる経験ができる同社において、自身の成長と共に会社を成長させたいと共感いただける方は大いにマッチします！ ■ポイント ・綺麗な新オフィス ・年休120日～ ・年4回昇給のチャンスあり ・昇格で最大10万円の役職手当支給 ・住宅手当・勤続手当・退職金制度など福利厚生充実 ・時短勤務制度など産休・育休のサポート体制ばっちり！ ・事業を香港、アメリカ、シンガポールなどグローバルに展開中

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事業をグローバルに展開する大手企業で総務のお仕事

品川区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【評価制度について】 ・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 ・人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、 　職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 ・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、 　管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。 【ポジションについて】 ・同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。 そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えており、社員同士がフラットにコミュニケーションができる環境を作ることが重要になっています。 そのためにはどのようなツールの利用が適切かなど、企画段階から関わっていただくポジションです。

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事業をグローバルに展開する大手企業で経理のお仕事

品川区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【評価制度について】 ・弊社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 ・人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。 ・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、 管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。 【ポジションについて】 ・上記のような経理としての基本業務以外に、経理のフロー構築・業務設計の企画立案・施策の実施などをお任せいたします。 ・自らの手で会社を作り上げる経験ができる同社において、自身の成長と共に会社を成長させたいと共感いただける方は大いにマッチします！ ■ポイント ・綺麗な新オフィス ・年休120日～ ・年4回昇給のチャンスあり ・昇格で最大10万円の役職手当支給 ・住宅手当・勤続手当・退職金制度など福利厚生充実 ・時短勤務制度など産休・育休のサポート体制ばっちり！ ・事業を香港、アメリカ、シンガポールなどグローバルに展開中

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レーザ関連分野で中国No.1企業の100％持株会社で決算業務

大田区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【弊社について】 ●日本国内の電子部品・半導体・ディスプレイ関連メーカー様のレーザ微細加工の課題や要望を受け、レーザ加工装置・レーザ発振器 の販売、試作の受託加工を行っています。 ●日本国内に当社程のレーザ装置ラインナップを揃えた会社はなく、分野に捕らわれることなく広く営業しております！ ●日本国内のレーザ関連市場規模は約３００億円と言われており、今後は５ＧやＩＯＴ関連製品も寄与し益々大きくなる中、 当社の技術力と開発力、またお客様に寄り添った日本法人の取り組みで、まだまだ業績を上げることが出来ると確信しています。 【ポイント】 ・本社は、レーザー関連企業で中国?１企業 ・中国語が活かせる ・ご本人の希望次第では、中国出張も可能！ ・退職金制度あり ・屋内禁煙 ・中国籍の方も活躍中

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