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コロナ禍でも業績好調なレジャー施設運営会社の管理部門マネージャー募集
【管理部門】リモートワークあり/資格・学歴不問/育児休業取得実績あり/レジャー施設運営会社で管理部マネジメント*駒沢大学駅
世田谷区
- 求人番号
- f13383-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 弊社は設立から間もない新しい会社になります。!
コロナ禍でも、業績好調なレジャー施設の運営の会 社です。
■ポイント
・リモートワークあり
・資格・学歴不問
・育児休業取得実績あり
・web面接可能
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 交通アクセス
- 東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩10分
- 給与
- 500万円 〜 700万円 (年収)
- 給与詳細
- 416,000円~583,000円
※年俸制12等分
※昇給あり
- 仕事内容
- ・経理(月次・年次決算)
・人事(採用から労務管理まで全般的に)
・総務(諸雑務全般的に)
・IPO準備(監査法人・証券会社対応他 資本政策など)
・部下2名のマネジメント
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(休憩60分)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 週休二日制(土曜日,日曜日)、有給休暇、育児休業取得実績あり
- 求める人材
- 《必須》 ・経理の経験5年程度以上 《歓迎》 マネジメントのご経験のある方
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、交通費支給(5万円まで)、再雇用制度あり(65歳まで)、リモートワークあり
※試用期間3カ月(同条件)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 【当社について】
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- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
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- アピールポイント
- 我々は、人が全ての会社だと考えており、様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。
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