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経理スタッフ募集
【経理】若手歓迎!フリードリンクや住宅補助など充実の福利厚生!残業ほぼなし/経理スタッフ募集*「東日本橋」「馬喰横山」より徒歩5分
中央区
- 求人番号
- 13450
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務

- アピールポイント
- 《サービスが生まれる現場を支える経理スタッフ募集》
医療やヘルスケア領域を中心に弊社では、ベンチャーでありながらも、文科省や厚労省の事業にも続々採択され、急成長を続けています!
さらなるサービスのスケールも見据えているため、事業成長を牽引する経理スタッフを募集しています。
■ポイント
・フリードリンク、ゲーミングルームあり
・住宅補助あり
・通常期ほぼ無し
・年間休日120日
・駅チカ
・フレックス勤務可能
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 都営地下鉄浅草線「東日本橋」駅より徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 「小伝馬町」駅より徒歩6分 JR総武快速線「馬喰町」駅より徒歩7分 都営浅草線東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩7分
- 給与
- 400万円 〜 600万円 (年収)
- 給与詳細
- ・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給
・固定残業手当:月45時間分、8万5400円~を月の支給額に含む。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮
- 仕事内容
- (1)月次決算業務(月次決算関連業務)
(2)支払業務、FB処理
(3)四半期/年度決算業務(監査法人対応を含む)
(4)日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入金管理、債権債務管理、売上請求書発行)
(5)事業部門との調整
(6)IPO準備
(7)ファイリング、電話対応、来客対応等の庶務業務も含みます。
まずは上記業務から順次担当していただき、将来的には税務、開示、管理会計など幅広い会計フィールドで活躍していただけることを期待しています。
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土、日、祝日 、有給 、慶弔 、特別休暇 、年末年始★年間休日120日
- 求める人材
- 《必須》 ・事業会社や事務所での経理業務経験2年程度 《歓迎》 ・決算業務経験のある方 《こんな方が活躍中です!》 20~30代活躍中!
- 待遇・福利厚生
- ・時差出勤可能 ※フレックス勤務可
・各種社会保険完備
・通勤交通費
・住宅補助、引越し補助
・出張手当
・ご飯サポート制度
・社内表彰制度
・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助
・ランチ補助制度
・フリードリンク
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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Twitter:https://twitter.com/tongari_collabo
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450万円 〜 700万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■会社の特徴
創業以来、ネット広告事業で培ったデジタルマーケティングのノウハウをもとにEC事業、サイトメンテナンス事業など様々な新事業にチャレンジし、現在ではプラットフォーム事業を主力としています!
事業内容は、不動産とWEBテクノロジーを融合したプロダクトの開発と運営に携わっています。
ニッチなカテゴリに特化したメディア展開で、この独自性が同社の大きな強みとなっています。
開発機能を社内に持ち、アイデアを機動的に形にできる環境です。
自らの企画をサービス化するチャンスも大いにあります。
■魅力
・毎月、一回社外研修・セミナーを必須としているなど、メンバーの成長を応援する制度が充実しています。
・ニッチ市場でトップクラスになる戦略をたてています。
不動産業界の中でも「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップサイトになる戦略をとっています。
■ポイント
・年間休日125日以上
・福利厚生・教育制度充実!
・東証マザーズ上場
・複数駅より通勤可能
・20代や30代活躍中
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契約社員
- アピールポイント
- <配属部署の特徴>
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の2つの課があります。
今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容
となり、一部のみ担務分けをおこなっております。
新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、
システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です。
<正社員登用について>
入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、
ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。
また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、
積極的にサポートしています。
正社員登用割合:管理本部では90%以上
