温泉施設事業を展開するJASDAQ上場企業

千代田区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【国内トップクラスの店舗数を誇るJASDAQ上場企業】 当社は、温浴施設の直営事業とフランチャイズビジネスを展開しています。 現在では国内トップクラスの店舗数を展開し、2002年にJASDAQ上場を達成。 2013年には、海外1号店をオープンするまでに成長しました。 今回、当社の事業を支える将来の幹部候補として、経理部門の新たな仲間を募集いたします！ ■ポイント ・JASDAQ上場企業 ・緊急事態宣言下在宅勤務2～3日 ・WEB面接可能 ・駅チカ ・福利厚生充実

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総合型クリニックを運営する医療法人社団

多摩市

正社員

仕事内容及びアピールポイント

経理として腕を磨きたい。新しいミッションに挑戦したい。 その志を秘めているのなら、約10のクリニックの運営を支える“まとめ役”はいかがでしょう。 経理として手がけるのは、各クリニックと日々連携して行なう仕訳や現預金管理のほか、月次・年次決算等。 経営・売上状況を見守り、時に経営層や上司に改善案や新しい施策の提案を行なうことも期待されています。 ただのサポート役ではなく、スムーズなクリニック運営を支えるブレーンを目指すポジションです。 意見発信の場として、経理部の定例会議を月2回実施。 オフィスに度々足を運ぶ理事長とも、フラットに意見を交わせます。 もちろんまずはスキルに合った業務からお任せしますし、クリニックならではの運営の流れ・経理関連業務のコツも徐々に学んでいけばOKです。 ■ポイント ・駅から5分以内 ・産休・育休(取得実績あり) ・季節休暇等福利厚生の配慮あり ・2年目より昇格の可能性も ・残業月20時間程度 ・原則土・日休み

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ECサイト運営企業

港区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

■事業の特徴 弊社はECソリューションパートナーNo.1カンパニーです！ 平成29年の日本国内のBtoC-EC市場規模は、16.5兆円（前年15.1兆円、前年比9.1％増）。 EC市場は毎年約10％の市場成長をしています。 BtoCだけではなく、BtoBでも大きく拡大しており成長率は年々増加傾向にあります。 弊社は、大規模サイト構築実績による信頼性と拡張性の高いパッケージで、クライアントのニーズを最大限実現します。 扱う製品は100％自社製品・自社開発です。 日本国内でTOPレベルのシェアを誇るECサイト構築用アプリケーションソフト「Sell Side Solution」の販売をベースに、 日本におけるEC市場でリーディングカンパニーを目指します。 ■弊社の特徴 働き方・環境を大切にし、余裕を持った状態で業務を行うことで高いパフォーマンスを発揮することを目指しております。 プライベートを重視した働き方を実現するために残業時間も１０～２０時間の間となっております。 （これは当社がクライアントとの直接の取引で要件定義からコミュニケーションをとることで納期に余裕を持って業務を行うことができるためです） 【求人ポイント】 ◎フルフレックス ◎残業月20時間程度 ◎若手歓迎 ◎経験の浅い方でも成長できる案件です ◎服装自由

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港区のエネルギー関連会社

港区

派遣・紹介予定派遣

仕事内容及びアピールポイント

２０２０年１１月に増床移転したばかりのキレイなオフィスです。 年間休日１２０日以上。無駄な残業をさせない風土で、職場環境の改善にも力を入れています！ ■ポイント ・複数路線から通勤可能(日比谷線「神谷町」徒歩4分、南北線「六本木一丁目」徒歩6分、 銀座線「溜池山王」徒歩7分、銀座線「虎ノ門」徒歩10分） ・残業なし ・10時始業 ・英語不要 ・40代活躍中

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東証一部上場企業の持株会社

千代田区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【特徴】 大手企業ともお取引をさせていただいており、様々なプロジェクトを経験することによってエンジニアのキャリアアップを応援している会社です。 駅近でアクセスも良く、カフェスペースも併設の綺麗なオフィスにて、快適に働くことができます。 ■ポイント ・WEB面接可能 ・リモートワークあり ・東証一部上場企業持株会社 ・年間休日125日以上 ・秋葉原駅から徒歩2分

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企業コンサルティング型総合保険代理を行う会社

中央区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

◎当社の魅力 当社は、損害保険・生命保険の代理店です。 取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。 また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。 当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。 ◎キャリアプラン 経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。 今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。

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中小企業の経営にかかわるコンサルティングサービスを展開する会計事務所

江戸川区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

■37年連続増収、無借金、自己資本比率90％以上 ■ビジョン： 「日本の中小企業を元気にする」というビジョンを掲げ、日本で一番顧客から喜ばれる会計事務所を目指しています！ ■特徴： 経営に頭を悩ませる中小企業に対し、多くの会計事務所は税金の申告を主な業務とし、経営にまでは関わろうとしていません。 同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導です。 一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。 ■組織風土： 従来の会計事務所にはない「サービス業」であることを、従業員全員が自覚をもって業務に取り組んでいます。 「挨拶・朝礼・掃除」は同事務所の誇れる3つの文化です。職場は業務を行うだけの場ではなく、人間性を高める場であると考え、「挨拶は仕事に優先する」と考えています。 顧客が来社すると、手を止めて全員で元気よく挨拶をして出迎えています。 また、「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。 ■受賞歴 当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。 ・がんばる中小企業300社

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リチウムイオンの開発・設計・生産会社

大田区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

■弊社について ◆◇業界トップクラスのバッテリーパックメーカー！◇◆ 開発設計から生産、販売までを1社で行う技術力が強みです ★大手電池の販売代理店から始まった同社ですが、現在は自社で開発、製造しているバッテリーパックが売上のほとんどを占めています。 業界トップの売上、技術で大手メーカーからの絶大な信頼がございます！ PC、スマートフォンといったモバイル機器に必要なバッテリーパックを開発設計から生産、販売までを1社で行い、お客さまのニーズにお応えできるような企業を目指しています。ますます増加が見込まれる電池の海外需要に関しても、当社は積極的な対応を行っています。 現在その拠点は、米国をはじめ日本企業進出率が高い中国に置いています。 今後は、ロボ、物流業界、介護業界などより幅広く拡大していく予定です。 ■社風 ・中途入社の方もおりますので、中途社員の方でも安心して仕事ができる環境です。 ・社内・社外研修や階層別研修など研修制度も充実しています！ ■ポイント ・年間休日125日以上 ・退職制度あり ・社内/社外研修、eラーニングなど研修多数でスキルアップ可能 ・駅チカ ・土日祝休み ・資格、学歴不問

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東証一部上場の独立系商社

中央区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

★キャリアアップについて： 将来的には業務が関連する財務や経営企画などのポジションがございます。 積極的にM&Aを進めている会社でもあるので、国内外のグループ企業で活躍する機会など、あなたのキャリアややりたいことに応じて、幅広いキャリアアップを実現することが可能なポジションです。 ★上下関係がフランクな社風です★ 経営陣や、各部署の責任者との距離が近い経理職です。入社した社員の声でも、「面接が進むたびにフランクな人が出てきて驚いた」「気軽にチャットで相談できます」等、「フランクに接せる人ばかり」という声をよく聞きます。 加えて全社的にも、バックオフィス部門を強化していく、事業をさらに拡大していくという『変化』への意識が強いため、部署間の交流も盛んな社風です！ ★採用担当者からのメッセージ★ 堅苦しい雰囲気はなくフランクな社風ですので、面接では構えず、あなたのことをお伺いできますと幸いです。私共もざっくばらんにお話させて頂きます。実際に入社した人も、「面接を通じて、風通しの良さを感じる事が出来た」という声も上がっているほどです。 あなたのご経験を最大限に活かし、あなたが求めるキャリアプランをイメージ出来る会社かを見極めて頂くためにも、一度気軽にお話できますと幸いです。 ■ポイント ・テレワークあり ・30分ごとの時差出勤あり

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東証一部上場の独立系商社

中央区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【アピールポイント】 ★【東証一部上場】人事労務経験・社労士有資格者歓迎 ★創業70年以上老舗企業の変革期／大手商社の人事職 ★多くの事業にかかわる会社で、労務知識を活かす転職 『大手商社を、改革する人事』 ★社労士や人事労務経験者、大歓迎！★ 当社は、鉄鋼をはじめとした非鉄金属・金属原料などの国内販売及び輸出入を主たる事業としている東証一部上場の独立系商社です。 当社では現在、全社的に企業変革を企てている最中で、その第一段階としてバックオフィス部門を強化し、更なる企業の利益を向上していく取り組みがスタートしています。 当社では、直近10年で積極的にM＆Aを進め、グループ企業数はおよそ倍近くまで伸びています。 会社の売上・利益が拡大する一方で、社内の労務環境においては、まだまだ改善の余地がある状況です。 企業としても変革に前向きになっている今だからこそ、社内関係者も、より従業員の満足がいく労務環境を整えていくことに、前向きに取り組んでいます。 グループ関連会社は100社以上。従業員規模はおよそ5,000人の独立系商社。 是非、この転職の機会をきっかけに、他の会社では普段積めないであろう、『大企業を変える人事』の経験を積んでいきませんか？ ■ポイント ・テレワークあり ・30分ごとの時差出勤あり

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企業コンサルティング型総合保険代理を行う会社

中央区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

◎当社の魅力 当社は、損害保険・生命保険の代理店です。 取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。 また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。 当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。 ◎キャリアプラン 経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。 今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。

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WEBマーケティング・モバイルソリューションを手掛ける企業

新宿区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

■魅力点：今後のキャリアパス 経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。 入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、 各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。 ※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、 一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。 ★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」 「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています！ ■ポイント ・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開 ・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績 ・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します ・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます

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