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セキュリティカンパニー 経理スタッフ募集
【経理】年齢不問/土日祝休み×残業ほぼなし!創業50年以上のセキュリティカンパニーで経理のお仕事*「虎ノ門」駅より徒歩3分
港区
- 求人番号
- 13550
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 経理・財務事務

- アピールポイント
- 文明の進化と共に、リスクマネジメントは国、地域、企業、家庭、個人を問わず、重要な課題です。
弊社は、そんな時代の要請に、徹底した顧客重視のきめ細かな警備サービスと、高品質でコストパフォーマンスに優れたシステムでお応えしています。
顧客の資産価値を高め、安全・安心な社会を創造し、今日も責任あるセキュリティカンパニーとして、ビルを、人を、街を見守り、セキュリティの未来を創造しています!
■ポイント
・駅チカ
・残業ほぼなし
・年齢不問
・土日祝休み
・再雇用制度あり(65歳まで)
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線・丸の内線・日比谷線「霞ヶ関」駅 徒歩4分 都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩3分 JR線「新橋」駅 徒歩8分
- 給与
- 310万円 〜 330万円 (年収)
- 給与詳細
- 月給25万円~28万円
- 仕事内容
- ・現金預金などの管理
・小口現金管理
・買掛金管理や売掛金管理
・伝票作成やデータ入力領収書
・請求書作成、給与台帳の作成
・固定資産や減価償却の管理
・決算書の作成補助
- 勤務時間
- 8:45~17:30(休憩45分)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝休み、有給休暇制度、産前・産後・育児休暇 ※産休の取得実績あり
- 求める人材
- 《必須》 ・仕訳入力のご経験 ・覚えようという意欲のある方
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、屋内禁煙、再雇用制度あり(65歳まで)
- 業務責任
- 必要なスキル
- ・覚えようという意欲のある方
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
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弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
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も随時掲載しております。
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是非一度、当社サイトをご覧ください!
HP:https://tongari.co.jp/recruit_list
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■弊社について
◆◇業界トップクラスのバッテリーパックメーカー!◇◆
開発設計から生産、販売までを1社で行う技術力が強みです
★大手電池の販売代理店から始まった同社ですが、現在は自社で開発、製造しているバッテリーパックが売上のほとんどを占めています。
業界トップの売上、技術で大手メーカーからの絶大な信頼がございます!
PC、スマートフォンといったモバイル機器に必要なバッテリーパックを開発設計から生産、販売までを1社で行い、お客さまのニーズにお応えできるような企業を目指しています。ますます増加が見込まれる電池の海外需要に関しても、当社は積極的な対応を行っています。
現在その拠点は、米国をはじめ日本企業進出率が高い中国に置いています。
今後は、ロボ、物流業界、介護業界などより幅広く拡大していく予定です。
■社風
・中途入社の方もおりますので、中途社員の方でも安心して仕事ができる環境です。
・社内・社外研修や階層別研修など研修制度も充実しています!
■ポイント
・年間休日125日以上
・退職制度あり
・社内/社外研修、eラーニングなど研修多数でスキルアップ可能
・駅チカ
・土日祝休み
・資格、学歴不問
-
WEB関連会社 経理スタッフ
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ◆~豊富な研修で成長できる~
立ち上げ以来、急成長を遂げている理由の一つに、
誰もが、成果を出せるように、研修に非常に力を入れており、
豊富な研修・サポート体制があるります!
安定が望めない時代だからこそ、大切なことだと考えています。
何事も"仕組み"をきちんと理解できれば「必ず」成果はでます。
そのための環境としてインプットの場は豊富に設けてあります!
【労働環境 / 所属組織】
業務の進め方は、基本的にはOJTとなります。
月の前半は忙しいですが、ON・OFFをはっきりつけて月の後半は定時帰宅。
有給も自身でスケジュール管理して気兼ねなく取得できます!
■ポイント
・リモートワークあり
・ゆっくり10時出社
・保養施設や提スポーツジム割引など福利厚生充実
・育児支援制度あり
<働くパパとママを応援しています>
◎パパ・ママ育休プラス
◎1歳6ヶ月までの育児休業
◎子の介護休暇
◎所定外労働の制限
◎時間外労働の制限
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- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
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- アピールポイント
- ■やりがい
経営に近く会社の成長が数字を通して実感できること
多種多様な業務に取り組め、自分の成長を感じられること
