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セキュリティカンパニー 経理スタッフ募集

【経理】年齢不問/土日祝休み×残業ほぼなし!創業50年以上のセキュリティカンパニーで経理のお仕事*「虎ノ門」駅より徒歩3分

港区

求人番号
13550
雇用形態
契約社員
職種
経理・財務事務
アピールポイント
文明の進化と共に、リスクマネジメントは国、地域、企業、家庭、個人を問わず、重要な課題です。
弊社は、そんな時代の要請に、徹底した顧客重視のきめ細かな警備サービスと、高品質でコストパフォーマンスに優れたシステムでお応えしています。
顧客の資産価値を高め、安全・安心な社会を創造し、今日も責任あるセキュリティカンパニーとして、ビルを、人を、街を見守り、セキュリティの未来を創造しています!

■ポイント
・駅チカ
・残業ほぼなし
・年齢不問
・土日祝休み
・再雇用制度あり(65歳まで)
勤務地
東京都港区
交通アクセス
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線・丸の内線・日比谷線「霞ヶ関」駅 徒歩4分 都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩3分 JR線「新橋」駅 徒歩8分
給与
310万円 〜 330万円 年収
給与詳細
月給25万円~28万円
仕事内容
・現金預金などの管理
・小口現金管理
・買掛金管理や売掛金管理
・伝票作成やデータ入力領収書
・請求書作成、給与台帳の作成
・固定資産や減価償却の管理
・決算書の作成補助
勤務時間
8:45~17:30(休憩45分)
曜日
月~金
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇制度、産前・産後・育児休暇 ※産休の取得実績あり
求める人材
《必須》 ・仕訳入力のご経験 ・覚えようという意欲のある方
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、屋内禁煙、再雇用制度あり(65歳まで)
業務責任
必要なスキル
・覚えようという意欲のある方
必要な免許・資格
不問
必要な学歴
不問
必要な経験
その他
応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定

【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】

この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。

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弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
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是非一度、当社サイトをご覧ください!

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    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ■弊社について
    ◆◇業界トップクラスのバッテリーパックメーカー!◇◆
    開発設計から生産、販売までを1社で行う技術力が強みです
    ★大手電池の販売代理店から始まった同社ですが、現在は自社で開発、製造しているバッテリーパックが売上のほとんどを占めています。
    業界トップの売上、技術で大手メーカーからの絶大な信頼がございます!

    PC、スマートフォンといったモバイル機器に必要なバッテリーパックを開発設計から生産、販売までを1社で行い、お客さまのニーズにお応えできるような企業を目指しています。ますます増加が見込まれる電池の海外需要に関しても、当社は積極的な対応を行っています。
    現在その拠点は、米国をはじめ日本企業進出率が高い中国に置いています。
    今後は、ロボ、物流業界、介護業界などより幅広く拡大していく予定です。


    ■社風
    ・中途入社の方もおりますので、中途社員の方でも安心して仕事ができる環境です。
    ・社内・社外研修や階層別研修など研修制度も充実しています!

    ■ポイント
    ・年間休日125日以上
    ・退職制度あり
    ・社内/社外研修、eラーニングなど研修多数でスキルアップ可能
    ・駅チカ
    ・土日祝休み
    ・資格、学歴不問

    詳しくみる

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    380万円 〜 560万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ◆~豊富な研修で成長できる~

    立ち上げ以来、急成長を遂げている理由の一つに、
    誰もが、成果を出せるように、研修に非常に力を入れており、
    豊富な研修・サポート体制があるります!

    安定が望めない時代だからこそ、大切なことだと考えています。
    何事も"仕組み"をきちんと理解できれば「必ず」成果はでます。
    そのための環境としてインプットの場は豊富に設けてあります!

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    ■ポイント
    ・リモートワークあり
    ・ゆっくり10時出社
    ・保養施設や提スポーツジム割引など福利厚生充実
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    アピールポイント
    ◎当社の魅力
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    取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。

    また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
    当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。


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