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デュプリケータや解析・検査ツールの法人営業 担当
【営業】若手歓迎!業界トップクラスのシェアを誇る優良企業/業界未経験OK!/転勤なし/法人営業担当募集*「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩7分
町田市
- 求人番号
- f13522
- 雇用形態
- 正社員
- 職種

- アピールポイント
- 同社製品は業界トップクラスのシェアを誇っており、国内外のPCメーカー・電機メーカー・映画会社・NASAなどと直接取引しております!
また、既存事業だけでなく新規事業にも力を入れておりますので、今後の売上拡大の可能性を秘めております!
【入社後の期待】
まずは既存顧客(民間企業を中心)に対してのデュプリケータに関わるビジネスの営業をしていただくことを想定しております。
将来的には新規事業でもあるセキュリティ系のソフトなどを新規営業していただくことも期待しております。
【強み】
■同社製品は国内シェア70%以上を占めております。
■現在、高い製品力が評価され、20年以上黒字経営を維持しております。
■今後:既存のビジネスだけでなく、ソリューションビジネスにも力を入れていき、より事業拡大を目指していく予定です。
【社風】
アットホームな会社です。
社長が全員参加の企画をよく立てるので、社員同士の交流が活発です。
社員旅行もあり、アニバーサリーなど特別な年は海外へ行っています。
- 勤務地
- 東京都町田市
- 交通アクセス
- 「南町田グランベリーパーク駅」から徒歩7分、「すずかけ台駅」から徒歩11分
- 給与
- 450万円 〜 600万円 (年収)
- 給与詳細
- ※経験に応じて決定
- 仕事内容
- デュプリケータや解析・検査ツールの販売営業をご担当いただきます。
基本的には既存顧客への対応が中心となりますが、適性や希望を考慮しながら新規開拓もお任せする可能性もございます。
※入社後の製品理解に関しては、OJTを通じて理解を深めていただくことを想定しております。
※掌握エリアに関しては、基本的に全国エリアになりますが、民間企業への営業に関しては関東エリアが大半を占めます。
- 勤務時間
- 8:30~17:30
※休憩時間 12:00~13:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 完全週休二日(土日) 夏季休暇(5日)、GW、年末年始、慶弔休暇
- 求める人材
- 《必須》 営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、通勤手当、残業手当、退職金制度
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
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- アピールポイント
- ■ポイント
・駅チカ
・時給1600円
・交通費支給
・社保完備
・土日祝休み
・月15日程度
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正社員
- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。