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大手食品メーカーで総務(管理職候補)募集
【経理】若手歓迎!退職金制度など充実の福利厚生/転勤なし/大手食品メーカーで総務(管理職候補)募集*「佐伯区役所前駅」徒歩13分
広島市
- 求人番号
- 13454
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 一般・営業事務

- アピールポイント
- ■当社の強み
当社はITを活用した「工場」を全国に10カ所以上持つほか、営業所、物流センターを複数有し、新鮮で美味しい食品をお客様にお届けしています。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
将来的に売上1,000億円、世界一の食品メーカーを本気で目指しています。
■入社後のキャリア
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます!
将来的には総務室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、
経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。
総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
■ポイント
・30代前半で管理職登用実績あり
・年間休日122日
・高給与
・
- 勤務地
- 広島県広島市
- 交通アクセス
- 給与
- 600万円 〜 800万円 (年収)
- 給与詳細
- ※年収は現職・前職を考慮し決定します。
※賃金形態は月給制。
※管理職:600万円~800万円
※入社後、30代前半で管理職登用実績あり
※賞与あり:直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月) / 昇給あり(年1回)
- 仕事内容
- 当社の総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務)
をメインでご担当頂きます。
【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、
書類のファイリングなどの業務を行います。
- 勤務時間
- 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※ 有(平均残業時間:20時間程度)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 年間休日122日(計画有休消化含む) 土日祝休み
- 求める人材
- 《必須》 ・一般企業での総務業務(設備、備品、書類管理、庶務業務)経験がある方 《歓迎》 ・広島が地元、もしくは、結婚などで広島在住・永住予定の方!
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、家族手当、時間外手当(非管理者のみ)、通勤手当(会社規程に基づき支給)、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、
育児・介護時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断、団体生命・医療保険加入制度無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度、転勤なし
※試用期間3ヶ月
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
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建築設計・構造設計・設備設計をはじめ、市街地再開発計画・各種コンサルティング業務、庭園設計、コンストラクション、マネージメント等を含むサービスを提供する総合建築設計事務所です!設立から60年の歴史を誇り、福祉・医療・学校法人・民間企業・官公庁と多数の取引があり、これまで多くの信頼と実績を残してきました。
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・短期派遣
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・1~2カ月程度
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- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、
職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。
そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えており、社員同士がフラットにコミュニケーションができる環境を作ることが重要になっています。
そのためにはどのようなツールの利用が適切かなど、企画段階から関わっていただくポジションです。
