急成中企業で総務のお仕事

【総務 】総務経験２年あれば応募可能！充実の福利厚生！10時出社／２０代活躍中／若手歓迎／急成中企業で総務のお仕事＊大崎駅直通

品川区

アピールポイント

【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています！
・人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。
　目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
　メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています！

【組織の魅力】
・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です！
・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
　年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

【特徴】
・急成長企業：総合以来毎年140％以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
・無借金経営：ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。
　実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。

社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です！

勤務地

東京都品川区

交通アクセス

JR大崎駅直結

給与

３８４万円 〜 ６００万円 （年収）

給与詳細

月給：320,000円～
・基本給：236,763円～＋固定残業代（45時間）83,237円～
※固定残業時間超過分は別途支給
・月給制
・昇給：年4回（2月、5月、8月、11月）
・賞与：業績による

仕事内容

・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応
・社内のインフラの構築を目的としたICT活用
・ネットワーク通信機器導入
・システム導入

勤務時間

・10：00～20：00 （休憩時間120分）
・時間外労働：有（平均月30時間程度）

曜日

月～金

休日・休暇

完全週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社半年後に10日間）、慶弔　他 ・年間休日：120日

求める人材

《必須》 ・総務経験が2年以上ある方。 《こんな方が活躍中です！》 20代活躍中！

待遇・福利厚生

社保完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当（2万円迄/月）、残業手当、資格手当、転勤手当等、選択的退職金制度、持株会、3年勤続手当、社内結婚手当、寮・社宅・住宅手当：3万円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）、社内飲み会推奨制度、社員旅行、部活動補助制度、アニバーサリーNO残業DAY、産休・育休・復職制度、保育事業（キラママ保育園）、時短勤務、ウェルフェアステーション導入　等
※試用期間3ヶ月（条件・待遇に変動なし）

業務責任

必要なスキル

必要な免許・資格

不問

必要な学歴

大卒以上

必要な経験

その他

【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→一次面接（人事）→二次面接（事業部マネージャ―）→カジュアル面談（人事、メンバー）→適性検査→最終面接（事業責任者）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】

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