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独自の事業形態でエネルギー業界で先駆者を目指すグローバルベンチャー企業
【経理・財務】高収入×完全在宅可能!全国・全世界どこからでも就業可能!フレックス制/国籍不問/連結決算から財務まで
千代田区
- 求人番号
- 13292
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- ■当社について
マーケティング・エネルギーデータ解析技術を活用したサービスを展開し、「自由化によるエネルギー革命」を推進しています!
また、弊社の新規性が認められ世界大学ランキングトップ10に毎年入る大学からの支援を受けています。
創業者らは欧州版Forbes 30に選出されるなど、エネルギーデータ研究の最先端企業として注目を集めています。
また、は英国に子会社を有しているため、連結決算や、海外クライアントの処理などのグローバルな要素も多くあります。
あわせて新規事業立ち上げ時のスキーム検討など、チャレンジできる環境があります。
エネルギー業界の変革をバックオフィスから支えたい!という方からのご応募、お待ちしております!
■ワークライフバランス
ライフステージにあった働き方ができるよう、時短勤務やリモートワークなども選択できる制度を設けています。
フレックスタイム制度も設けるなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えるなど制度面でも進化しています。
「ベンチャー」×「残業多い」はもう古い!!
弊社では、働き方を推進しており全国・全世界どこからでも就業可能な企業体制を構築しております。
■ポイント
・東証マザーズ上場
・就業時間、休日は希望考慮(1日8時間、週5日勤務であればOk)
・国籍、国内在住不問(月1のみ出社、海外からでも飛行機代会社負担)
・完全WEB面接
・頭脳派集団
・コミュニケーション不要(効率の追求)
・完全システム対応(メール・チャット等)
・99%電子書類
・会計スペシャリストとして活躍
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 交通アクセス
- 在宅主体 月1のみ千代田区の本社に出勤 全国・全世界在住者OK!
- 給与
- 6,000,000 〜 9,000,000 (年収)
- 給与詳細
- 年収600~900万円
- 仕事内容
- 勤務時間
- フルフレックス
※日本国内在住でなくてもOK
- 曜日
- 基本:月~金 (土日出社、平日休みでもOK)
- 休日・休暇
- 不問 週5日勤務であれば平日休みもOK ※ご自身の働き方の効率を追求してください! 【平日出勤の場合の休日例】 土日祝、年末年始、夏季、有給(入社日3日付与!)
- 求める人材
- 《必須》 連結決算補助でもOKなので経験のある方 ※外国籍の方は日本語能力検定1級レベルの会話力 《歓迎》 会計のスペシャリストを目指す方 《こんな方が活躍中です!》 合理性を追求するのが好きな方!
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
ストックオプション制度
研修制度あり
フレックス制度
ウォーターサーバーあり
- 業務責任
- 必要なスキル
- 連結決算(補助可)経験
※外国籍の方は日本語能力検定1級レベルの会話力
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
カジュアル面談→一次面談→二次面談→最終面談
(全てWEB)
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリックしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えております!
弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
経理や総務、人事、労務等のバックオフィスの非公開求人も多数掲載中!
さらに、短期・長期派遣やパート、在宅勤務求人や会計事務所、税理士事務所の求人も随時掲載しております。
Indeedで応募もしくはお電話にてご連絡いただければ、専門キャリアアドバイザーが
あなたにぴったりの会社・仕事が見つかるまでサポートいたします!
是非一度、当社サイトをご覧ください!
HP:https://tongari.co.jp/recruit_list
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- <配属部署の特徴>
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の2つの課があります。
今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容
となり、一部のみ担務分けをおこなっております。
新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、
システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です。
<正社員登用について>
入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、
ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。
また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、
積極的にサポートしています。
正社員登用割合:管理本部では90%以上
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- ■当社について
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みなさまのご応募をお待ちしております!
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今後も人々の生活に欠かせないインフラを支えるメーカーとして事業拡大していくことが見込まれます。
◇海外事業も精力的に拡大中
著しい経済発展を遂げる東南アジア諸国では、インフラ整備のためプレキャストコンクリート製品の需要が急速に
高まっています。当該諸国の発展と、同社の更なる事業拡大のため、現地企業との業務提携や合弁会社設立を進めています。
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