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大手事務所で労務コンサルティング業務
【人事労務】労務コンサルタント/大手事務所/福利厚生多数！在宅勤務あり/年間休日126日/＊西葛西駅徒歩3分
江戸川区
- 求人番号
- 13276
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- ■キャリアパス
経営コンサルタントとしてご活躍いただくことが可能です。
社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。
■ポイント
・駅チカ
・資格制度あり
・年間休日126日
・テレワークあり（週1～2日）
・充実の福利厚生
【夢、ビジョン】日本の中小企業を元気にすること
関連会社の大手会計事務所と共に「日本で一番お客様から喜ばれる会社になること」を目標として 日々努力している会社です！
社員教育もしっかりしています！安心して働いてください☆
■ポイント
・駅チカ
・資格制度あり
・年間休日126日
・テレワークあり（週1～2日）
・充実の福利厚生
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 交通アクセス
- 東西線西葛西駅北口より徒歩3分
- 給与
- 375万円 〜 525万円 （年収）
- 給与詳細
- 月給25万円～35万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます（現年収の95%を保証します）。
※役職手当（2万～12万円）あり
※賞与あり(3回)
※昇給あり(1回)
- 仕事内容
- ■担当業務：中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。
■詳細：下記業務をお任せいたします。
・就業規則・雇用契約書の作成
・人事・評価制度の構築
・労務コンサルティング
■クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。
クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの代行も行って頂きます。
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 年間休日日数126日
- 求める人材
- ≪必須≫ 以下のいずれかに該当する方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・人事や総務部門で3年以上の経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所での就労経験をお持ちの方
- 待遇・福利厚生
- ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※定年退職年齢は65歳または70歳で選択可能です。
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、社員階層別研修・職種別研修・OJT
＜その他補足＞
■報酬制度
■公的資格取得祝
■資格手当（税理士2万円/月、社会保険労務士1万円/月、中小企業診断士1万円/月）
■社員旅行（年1回、海外・国内交互）
■社内レクレーション（毎年4月1日にテーマパークへ。家族もご招待）
■年2回飲ミュニケーション会費用支給
■大学院支援制度
※200万円まで貸付、貸付後毎月1万円ずつ返済。貸付後10年勤務で100万円免除。
・健康診断
・永年勤続者に海外旅行権贈呈（10・20・30年）
・持家貸付制度
・ファミリーデイ、親孝行制度
※試用期間 3ヶ月(試用期間は契約社員となります）
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■当社について
事務所はとても落ち着いた雰囲気です。
周囲の人をサポートすることが好きな方や几帳面にコツコツ業務を進めることが得意な方は活躍できるお仕事です。
働き方改革を推進しているので働きやすい環境で仕事に取り組んで下さい！
★職場内は20代～40代男女が活躍しています。
■ポイント
・業界経験不問
・事務経験あればOK ＊人柄重視採用！
・年間休日125日以上
※2019年度の年間休日129日
・複数路線から通える駅チカ
・残業ほぼなし
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- 幅広くご経験が積める企業です。
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- アピールポイント
- ～私たちのお仕事～
建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する
建設と不動産の会社です。
「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力
によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。
そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」
「適性判断」に貢献しております。
また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、
自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から
施設計画、設計監理～運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。
■弊社の強み
過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、
リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。
物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、
多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。
■福利厚生・教育制度の充実に努めております！
昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、
リフレッシュ休暇（毎期5日支給、期間選択自由）出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、
社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。