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大田区の超有名企業で採用・人事評価業務など
【人事】大手だからこその充実の福利厚生!超有名!有名企業で人事採用のお仕事*蒲田駅
大田区
- 求人番号
- 13271
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- 【求人ポイント】
◎月残業20時間程度
◎充実の福利厚生!
◎東京都内
◎土日祝日休み
- 勤務地
- 東京都大田区
- 交通アクセス
- 蒲田駅より徒歩8分
- 給与
- 345万円 〜 (年収)
- 給与詳細
- 想定月給 23万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
賞与:年2回(前年実績3ヶ月) 昇給:年1回(業績による)
- 仕事内容
- 【人事事務】
・支配人入社時研修対応(案内、資料準備、説明)
・入社時書類対応、ファイリング
・人事評価対応(稟議書、昇給昇格資料、賞与計算)
・人事資料対応(会議資料作成、会議運営準備、データ集計)
【採用業務】
・選考会対応(資料準備、会社説明会、面談)
・HP求人情報、ハローワーク求人票作成
・応募者データ入力、管理、選考会案内連絡、書類発送
・人材紹介会社や求人会社等との打ち合わせ
・当社の魅力を伝え人材を紹介してもらう営業活動
・媒体掲載原稿手配のための見積書依頼・検討・価格交渉、校正
※状況に応じて出張の可能性もございます。
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (実動8時間) 残業20H程度
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝・有給休暇 他
- 求める人材
- 《必須》 ・いずれかの採用業務経験者 (新卒・中途採用、派遣コーディネーター、人材紹介アシスタント等採用に関わる業務の経験者) ・PC操作スキル中級以上
- 待遇・福利厚生
- 交通費、社保完備、退職金制度、残業手当、制服貸与、
確定給付企業年金基金、保養施設、国内・海外・各社員割引制度
※試用期間6か月(条件同等)
- 業務責任
- 必要なスキル
- ・PC操作スキル中級以上
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■キャリアパス
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社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。
■ポイント
・駅チカ
・資格制度あり
・年間休日126日
・テレワークあり(週1~2日)
・充実の福利厚生
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 【当ポジションの魅力】
フレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です!
各種戦略策定から実行やコンサル事業や新規事業立上事業にも関わることなど希望に沿ったポジション転換もできます。
企業の仕組みを一から形成も経験でき、責任ある業務の経験を積めます。
これまでの経験を活かしつつ、成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
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- アピールポイント
- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、
職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。
そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えており、社員同士がフラットにコミュニケーションができる環境を作ることが重要になっています。
そのためにはどのようなツールの利用が適切かなど、企画段階から関わっていただくポジションです。
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- アピールポイント
- 横浜にある税理士事務所にて会計スタッフの募集です。「年間休日120日以上」「残業月10時間以内」と勉強しながら働きたい方におすすめの事務所です。
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【求人ポイント】
◎残業月5時間
◎年間休日120日
◎経理事務経験者歓迎
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