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【会計事務】充実の福利厚生！大手会計事務所で会計入力から月次・年次決算や連結業務まで＊日本橋駅
【経理】会計事務スタッフ
中央区
- 求人番号
- 13189
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 大手上場企業を中心に1000社以上と、半永久的な顧問契約を結んでおり、安定した収益を見込めるビジネスモデルを展開しています。
また、オールラウンドプレーヤーとして他にはいないプロフェッショナルな人材を目指せます！
大企業・上場企業のクライアントへ高品質なサービス提供をするため、当社は業務ごとに細分化された組織体制ではなくクライアントごとの組織体制となってます。
さらに教育・研修制度も充実しており早期に成長を実感できます。
〇成長意欲ある社員が多い社風
入社3年目でチームを統括するなど、
成長意欲が高く、個人の裁量が大きい環境の中で
イキイキと働いている社員が多いです。
チーム制のため皆で助けあって働いています！
◯有給消化率80％以上！働きやすい環境です
・日本橋駅直結オフィス
・年休125日（完全週休2日）
・夏季休暇は5日付与、消化率93%
・転勤無し
・交通費全額支給
・産休育休取得率100％
・実働6時間45分（残業代1分単位支給） など
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 日本橋駅 徒歩2分 三越前駅 徒歩8分 茅場町駅 徒歩8分 東京駅 徒歩10分
- 給与
- 400万円 〜 700万円 （年収）
- 給与詳細
- 月収23万円～
※賞与あり
●モデル給与：
年収410万円／28歳 経理職経験3年
年収700万円／35歳 経理職経験8年
- 仕事内容
- 日々の会計入力から月次・年次決算、開示資料作成などをお任せします。
様々な企業の会計、経理業務を通し幅広い経験が積めます。
主に大企業・上場企業のクライアントに向けた会計・コンサルティングサービスを行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・会計にまつわる相談、コンサルティング業務
・記帳、総勘定元帳、試算表の作成
・インターネットバンキング事務、出納業務
・決算書作成、決算整理業務
・連結業務
・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー
・財務デューデリジェンス
・会計研修の講師
- 勤務時間
- 9:15-17:00（所定労働時間6時間45分）
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 年末年始 夏季休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇 有給休暇（初年度10日間） ※年間休日125日以上
- 求める人材
- 《必須》 ・経理の実務経験2年以上 ・日商簿記3級以上の資格保有者 ・大卒以上
- 待遇・福利厚生
- 賞与年3回（6月、12月、3月）計4ヶ月相当分支給
決算賞与別途支給
残業手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当
出張手当
各種社会保険完備
（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
福利厚生代行サービス（WELBOX）
社員旅行
忘年会・納会
BirthdayDinner
朝食無料提供
軽食・飲料割引
クリスマスパーティ
公認会計士・その他会社が認めた資格の登録費及び会費全額負担
実務補習所費用全額負担（入社月以降）
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- ・日商簿記3級以上の資格保有者
- 必要な学歴
- ・大卒以上
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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正社員
- アピールポイント
- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています！
・人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています！
【組織の魅力】
・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です！
・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【特徴】
・急成長企業：総合以来毎年140％以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
・無借金経営：ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。
実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。
社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です！
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- アピールポイント
- 【やりがい】
・自分自身が「新会社のシステム開発コンセプトを全て担っている」という大きなやりがいを感じながらチャレンジできます。
・さらに、自分で企画・開発したサービスが、クライアント＆一般ユーザーに役立ち、感謝されることを実感できます。
・実力次第で、大きな仕事を任せられる（CTOへのキャリア）のも大企業には無いやりがいです。
・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。
【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。
・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信＋マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。
・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。
・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ＆チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
年功序列主義ではなく、20～30代であっても有能な人材はＣＴＯ（経営陣）に登用する用意があります。