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人工知能などに携わる企業で人事採用のお仕事
【人事採用】オンライン選考×リモートワークあり！業績好調のホールディングスカンパニーで採用・広報のお仕事
渋谷区
- 求人番号
- 13185
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- ■当社について
当社は、ホールディングス会社として、グループ各社の経営支援、
バックオフィス支援を中心に最高の環境を提供することで、グループの事業成長に寄与しております。
売上前年比125％増と、堅実に成長曲線を描いている当社は、今後も成長領域を中心に事業拡大を目指しています！
■挑戦できること
・採用活動を自ら企画し実行し、当社グループ含め組織の採用拡大に最前線でチャレンジできる
■身につくこと
・グループ全体の採用戦略、企画
・仮説思考/問題解決力/提案力/実行力
・エンジニア採用、広報活動の経験知見
■楽しい瞬間
・自ら企画・運営した施策から入社された方に感謝された時
・エンジニア組織が拡大していく時
■ポイント
・一部オンライン面接可能
・服装・髪型自由
・コーヒー無料や書籍購入、セミナー参加、資格取得、会食の費用支援など福利厚生が充実
・学歴・資格不問
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- 都営大江戸線 「西新宿五丁目駅」 徒歩3分 丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 徒歩12分 都営新宿線 その他の路線 「初台駅」 徒歩13分
- 給与
- 450万 〜 600万 （年収）
- 給与詳細
- 【年収450万円の場合】
月給375,000円（固定残業代45時間分90,900円）
【年収600万円の場合】
月給500,000円（基本給371,700円+固定残業代45時間分128,300円）
※45時間を超える時間外労働は追加支給します。
※能・経験を考慮して決定します。
※昇給:年2回
※インセンティブ制度あり
- 仕事内容
- 当社および各グループ会社の、組織戦略に関する全ミッションをお任せいたします。（経営チームとのダイレクトラインです）
＜直近＞
・円滑な採用業務推進（採用媒体の選定・運用、エージェント管理、SPI運用、面接対応など）
・採用広報（リクルーティングイベントの企画・運用）
・人事制度の運用、構築
＜将来的＞
・人事制度企画、立案、運用
・人事評価制度
・研修企画、運営
※コロナウィルスが落ち着くまで、一部リモートでの勤務をお願いしております。
- 勤務時間
- 10時～19時（休憩60分）
フレックスタイム制
コアタイム：12時～17時
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇
- 求める人材
- 《必須》 ・人事採用のご経験が3年以上 《歓迎》 ・人事制度の企画運用経験 ・採用広報の経験 ・人事採用コンサル、採用代行経験 ・IT業界でご勤務されたご経験のある方 人事採用コンサル、人材紹介会社でのご経験のある方
- 待遇・福利厚生
- ■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレックスタイム
■慶弔手当
■服装、髪型自由
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■コーヒー無料
■書籍購入、セミナー参加、資格取得の費用支援制度
■ハツメシ（ランチ費用補助）
メンバー内で初めて食事に行く場合、一人当たり1000円まで費用を会社が支給
■イベサポ
メンバーが4人以上、かつ2部署以上のメンバーが参加するイベント/飲み会に会社が一人当たり2000円を支給
■部門別懇親会費用負担
（その他制度も一緒に作っていきましょう！）
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 資格不問
- 必要な学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■価値があるなら即変更！即実行を求め合う文化
・チャット文化
会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを
駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。
・半期査定
年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。
入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。
■ポイント
・多様な福利厚生(チャリ通手当、ファミ通手当、父よ母よ不安になるな手当など）
・駅チカ
・年間休日120日以上
・年齢不問！
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【人事広報職(若手歓迎)】充実の福利厚生／物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産会社★中央区
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ～私たちのお仕事～
建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する
建設と不動産の会社です。
「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力
によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。
そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」
「適性判断」に貢献しております。
また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、
自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から
施設計画、設計監理～運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。
■弊社の強み
過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、
リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。
物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、
多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。
■福利厚生・教育制度の充実に努めております！
昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、
リフレッシュ休暇（毎期5日支給、期間選択自由）出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、
社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。
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正社員
- アピールポイント
- 会計事務所だと残業がたくさんあって働きにくいというイメージがあるかもしれませんが、
弊社は贅沢勤務可能で、毎週水曜日は定時退社日を設けており、社員の働きやすい環境の整備に努めています！
繁忙期を除いて残業は少なく、月平均残業時間20時間未満です。
閑散期は平均して18時頃には退社しています。
繁忙期は1～2時間程度となり、30時間を超えることは稀です。
■ポイント
・リモートワークあり
・毎週水曜日はノー残業デー！
・試験休暇あり
・税理士会年会費会社負担
・研修制度あり