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新合弁事業会社でCTO候補
【エンジニア】高年収!新合弁事業会社設立に伴うCTO×自社のシステム企画・開発×マネジメント*在宅勤務可能
その他
- 求人番号
- 13159
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他
- アピールポイント
- 【やりがい】
・自分自身が「新会社のシステム開発コンセプトを全て担っている」という大きなやりがいを感じながらチャレンジできます。
・さらに、自分で企画・開発したサービスが、クライアント&一般ユーザーに役立ち、感謝されることを実感できます。
・実力次第で、大きな仕事を任せられる(CTOへのキャリア)のも大企業には無いやりがいです。
・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。
【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。
・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信+マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。
・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。
・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ&チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
年功序列主義ではなく、20~30代であっても有能な人材はCTO(経営陣)に登用する用意があります。
- 勤務地
- 鹿児島と東京を行き来できる方 ※在宅勤務可能その他
- 交通アクセス
- 事業所名1: 本社 最寄駅 JR鹿児島本線鹿児島中央駅 徒歩5分 喫煙環境 屋内全面禁煙 事業所名2: 東京支店 最寄駅 水道橋駅 ※東京での勤務を希望の場合は、オフィス開設までは自宅でのリモート勤務
- 給与
- 800万円 〜 (年収)
- 給与詳細
- 年俸制(分割回数12回)
基本給 660,000円~
※スキル・経験を考慮させて頂きます。
- 仕事内容
- 自社プラットフォームサービスのシステム企画・開発(開発統括)
開発統括責任者として、新たに構築するコンテンツプラットフォーム(ECなど)の全機能、システム開発に関する全てに携わってください。
■エンジニアの視点で、新機能や改善案についてどんどん意見をください。これまで、世界でも類をみない革新的コンテンツプラットフォームをローカルからデリバリーしたいと考えています。
■入社後は、当社内に設置する新会社設立準備室にて、新設会社の企画と立上げを行い、新会社設立後は、システム開発部門の統括責任者として開発を進めます。
- 勤務時間
- 09:00 ~ 18:00
※所定労働時間8時間(休憩60分)
※残業手当なし(管理監督者の為)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土曜 日曜 祝日 有給休暇 入社直後10日 年間休日120日
- 求める人材
- 《必須》 ・WEBアプリケーション、スマホアプリの開発経験 ・Eコマースプラットフォームの開発参画、リード経験 ・プロジェクトマネージャーやリーダー業務 ※ゲーム業界、EC、クラウドサービス等、自社サービスの企画・開発経験がある方は歓迎。 ※応募者様のキャリア内容によっては、CTO候補ではなく、CTOポジションをご用意できる可能性がありますので、積極的にご応募、ご相談ください。 《歓迎》 AI、XR、ブロックチェーン、秘密計算などの知見■外注を利用した開発・外注管理業務・ビジネスマーケティングに対する興味、経験のある方 【今後】技術者の採用(外部ブレーン含む)を増やしていく予定ですので、当社の創業メンバーとして、開発統括責任者(CTO候補)としてのキャリアを積んでください。 プレイングマネージャーとしてマネジメント業務を行いながらご自身の技術を高めていきたいという方も歓迎します!
- 待遇・福利厚生
- 健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
- 業務責任
- 必要なスキル
- ・プロジェクトマネージャーやリーダー業務
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
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- ■私たちのお仕事
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販売先は、個人で令和元年12月現在顧客数は13万人以上となっております!
■残業なし!年間休日130日
弊社では、仕事をする・休むのオンとオフのメリハリをつけて働くことができます♪
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- ■業界トップクラスの実績で安定基盤
弊社の主力商品は、四輪車の部品メーカーとしては国内シェア半数以上を占めており、
トヨタやホンダといった大手企業を含め国内の乗用車メーカー全てと取引させて頂いております。
さらに、ゼネラルモーターズなど海外有名企業との取引も盛んに行っており、世界でもシェア20%以上!
住宅関連・汎用機向にも事業多角化で売上は堅調です。
■本社建物内に社員食堂完備!
社員食堂では日替わり定食やどんぶり、麺類などがお安く食べることができる所も魅力です♪
また、ビルの目の前にセブンイレブンもございますのでご活用頂けます!
■社員を大切にがわが社のモットーです
どんな時も会社は社員の雇用を守るという信念をもとに経営を行っております。
また、残業も少なく、月10時間程度ですので普段からライフワークバランスがとれます。
夏季休暇9日、年末年始11日とロングの為、海外旅行や家族サービスも充実させることが出来ます!
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- アピールポイント
- ■医師ネットワークと最新のIT技術を駆使し、独自の臨床試験を行う企業
新薬開発のための試験は「治験」と呼ばれており、同社は治験を実施する医療機関を支援しているSMO(治験施設支援機関)になります。
2015年以降、収益性を大幅に改善しており、今後更にSMO市場において競争力を強化し、業界トップクラスを目指して事業基盤を強固なものとするため、事業戦略の推進を積極化しています。
また当社は、企業哲学に則り、「臨床研究のソリューションプロバイダー」として臨床研究を取り巻く問題を解決し、「臨床研究を通じて疾病の予防・治療法の進歩に寄与し、人類がより健康で豊かな生活を送ることに貢献する」という企業ミッションを果たすことを目指しています。
■組織構成:
マネージャー1名、メンバー4~5名(平均年齢40代)で構成されております。
ご入社後はマネージャーのもとでまずは業務を進めて頂きます。
■キャリアパス:
ご入社後は仕分け業務など基本的な部分からお任せしますが、将来的には、意欲次第でより難易度の高い業務に挑戦できるなど、仕事の幅を広げることが可能です。
■ポイント
・年間休日125日
・駅チカ
・資格不問
・東証一部上場企業のグループ会社
