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高周波同軸コネクタ及び受動機器の製造・販売で経理のお仕事
【経理】年齢不問/シニア歓迎/メーカー勤務/管理部マネージャーをお任せします!/年収630万円
北区
- 求人番号
- f12993
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- ■ケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界bPのパイオニアカンパニー!
競合も少ないニッチな業界で、他社の追随を許さない技術力・歴史を持っております。
生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、
自社開発特許製品で半数以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。
既在のコア技術を活用し、IoTや5Gの今後の市場への展開にも準備を進めています!
■裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風
自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。
■月平均残業10時間以内・年間休日126日で好就業環境■
会社全体としても、定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。
20名規模の会社なので、ガツガツした雰囲気は一切なく、ワークライフバランスがが取れた働き方を実現でき、
ご自身のペースでゆったりと働きたい方には最適な環境です!
平均勤続年数12年以上で高い定着率と社員満足度が高い企業です!!
- 勤務地
- 東京都北区
- 交通アクセス
- 「王子駅」よりバスで14分 JR「赤羽駅」西口→バス約15分 「本蓮沼駅」よりバスで5分 「本蓮沼駅」「板橋本町駅」より徒歩14分
- 給与
- 500万円 〜 630万円 (年収)
- 給与詳細
- 月収 330,000円~380,000円
賞与 有(例年実績約1.5か月~2.0か月)
昇給 有
- 仕事内容
- ★「管理部マネージャー【経理財務中心/残業5~10時間ほど】」のポジションの求人です!
同社、管理部のプレイングマネージャーをお任せいたします。
【募集背景】
現在2名で担当している管理部門の社員が60代後半となったため、同社の管理部門マネージャーとして新たに管理部門を引っ張ってくれる経験者の方を募集しております。
【組織構成】
管理部:2名
【職務内容】
■月次決算~年次決算まで(メイン業務となります)
■予算策定・管理
■人事企画・採用
■ファシリティー管理等の総務業務 など
月次決算~年次決算まで(その後は会計士に委託)
人事企画・制度設計・採用
給与計算、社保労務関係業務
ファシリティー管理等の総務業務
★PCA会計・PCA給与
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩時間:60分)
★残業月5~10時間
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】 ・完全週休二日(土日)!! ・祝日 ・夏季・年末年始休暇
- 求める人材
- 年齢不問 ※シニア歓迎!! ※60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- ・社保完備
・残業手当
・退職金制度
※勤続年数4年以上
・定年65歳
※役職定年無し、再雇用有り(70歳まで)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 【必須】
年次決算のご経験をお持ちの方
管理部門で人事・総務を幅広く経験されていた方
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
す!
弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
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- アピールポイント
- ★ご自身の志向やスキル、経験により、幅広い業務をお任せします。
★状況により、時短勤務やテレワークも可能です。
自由裁量の部分が大きいので、時間の融通が利きやすいです。
★お客様とのやり取りの多いのでコミュニケーション能力が活かせます。
★新事業やスタートアップに関わっていきたい方も実現のできる環境です。
★・今まで会計事務所に勤めていたが、入力作業やルーティン作業が多くスキルアップが
できなかったさまざまな業務を経験したいという方
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- ■当社について
当社は、ホールディングス会社として、グループ各社の経営支援、
バックオフィス支援を中心に最高の環境を提供することで、グループの事業成長に寄与しております。
売上前年比125%増と、堅実に成長曲線を描いている当社は、今後も成長領域を中心に事業拡大を目指しています!
■挑戦できること
・採用活動を自ら企画し実行し、当社グループ含め組織の採用拡大に最前線でチャレンジできる
■身につくこと
・グループ全体の採用戦略、企画
・仮説思考/問題解決力/提案力/実行力
・エンジニア採用、広報活動の経験知見
■楽しい瞬間
・自ら企画・運営した施策から入社された方に感謝された時
・エンジニア組織が拡大していく時
■ポイント
・一部オンライン面接可能
・服装・髪型自由
・コーヒー無料や書籍購入、セミナー参加、資格取得、会食の費用支援など福利厚生が充実
・学歴・資格不問