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建築資材の製造/加工からリフォーム、環境保護製品等の販売、オリジナル商品開発等を手掛ける建設事業会社
【経理】バックオフィス業務における基礎力が身に付られる!/建設株式会社で経理/業界きっての高い有給消化率【人形町駅徒歩5分】
中央区
- 求人番号
- f12991-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- ~私たちの仕事~
私たちは、建築資材の製造・加工からリフォーム、環境保護までの各商品販売を幅広く手がけて います。
都内における取り扱い商品は大きく、建材事業として基礎・地業関連と外壁関連、兼業事業として内装及び
エクステリアの自社加 工製品です。
基礎・地業関連ではビルや住宅、高速道路建設などインフラ関係における杭打・地盤改良や柱脚工事など、
外壁関連では住 宅や商業ビルを中心とした外壁・屋根工事などの販売施工を行っています。
太陽光発電もラインナップに加え活動中です。
最近では 加工メーカーとして海外への自社商品販売にむけた市場開拓活動も行うなど、常に変化し続ける会社です!
~アピールポイント~
・採用を含む総務業務、お金周りの業務と幅広い業務を担うポジションであるため、
バックオフィス業務における基礎力を身に付けることができます。
※業界知識等、不明な点は先輩社員がサポートしますので安心して就業いただけます。
・今回の募集は部署の将来を見据えたものであるため、将来的には幹部として活躍いただくことも可能です!
・月の残業時間は20時間、年間休日は116日と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
また、会社として有給休暇の取得を奨励する方針であるため、2018年度の平均有休消化日数は9.1日と
高水準を記録しました。
※業界平均6.8日
・教育制度・資格補助に力を入れております。
-教育:OJT、OFF-JTにて行います。また、階層別研修があります。
-資格:資格取得支援のための仕組みがあります。(講習受講料等会社負担、合格祝い金制度等)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 「人形町駅」徒歩5分
- 給与
- 3,700,000 〜 5,000,000 (年収)
- 給与詳細
- <月給>
225,000円~285,000円
基本給:225,000円~285,000円
<賃金形態>
月給制
給与制度変更につき金額等変更可能性有り
<昇給有無>
有
★他手当:役職・家族・住宅・地域
★年2回(7月・12月) ※過去実績4.0ヶ月分/会社業績により決算賞与の支給有(近年は連続での支給実績があります)
- 仕事内容
- 以下は部門にて実施している業務の一覧ですが、入社後、まずは経理関係の業務から担当いただき、
徐々に対応の幅を広げていただく想定です。
・経理関係:買掛/売掛金管理、経費管理、各支店毎の請求/支払業務、原価管理、月次業績管理、
資産管理、年度予算管理、中長期計画管理 等
・総務関係:採用、各種申請伝達業務、労務管理、車輌管理、システム管理、契約業務 等
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
※20時間程度
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数116日 ~平均有休消化日数9.1日(2018年度実績)~ ■休日:土日祝日 ※年1回の土曜出勤有/会社カレンダー有 ■休暇:夏季(3日)/年末年始(5日)/有給(10~20日)/計画有給(3日)
- 求める人材
- ■必須条件 ・管理部門の立場から、営業所やスタッフに対する業務改善/業務支援に幅広く対応してみたいとお考えの方 ・60歳未満の方(定年が60歳の為) ■歓迎条件 ・経理業務をはじめ、総務/人事等、管理部門業務でのご経験を幅広くお持ちの方! ・営業経験をお持ちの方 ※数字を意識しつつ、組織全体のことを考えながら行動できる方を歓迎いたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤定期代を全額支給
家族手当:扶養子1人目1万円、2人目以降3千円を支給します。
住居手当:8千円~3万円/月を支給します。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上を対象に支給、再雇用は65歳までです。(定年:60歳)
※試用期間6ヶ月
<教育制度・資格補助補足>
■教育:OJT、OFF-JTにて行います。また、階層別研修があります。
■資格:資格取得支援のための仕組みがあります。(講習受講料等会社負担、合格祝い金制度等)
<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■社員持株会
■確定給付年金
■JTBベネフィット利用制度 等
- 業務責任
- 必要なスキル
・管理部門の立場から、営業所やスタッフに対する業務改善/業務支援に幅広く対応してみたいとお考えの方
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
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- ≪ポイント≫
・週1~2日リモートワークあり
・寮完備
・託児所完備
・契約社員より正社員登用あり
※ほぼ全員が正社員登用
・賞与は能力・業績により入社1年経過後より至急
・年休消化促進、実施中
・お花・英会話の研修制度あり
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