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池袋勤務の成長中企業で営業のお仕事
服装、髪色自由！池袋勤務の成長中企業で営業！
豊島区
- 求人番号
- 12941
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他
- アピールポイント
- ★完全未経験OK！
★20代活躍中の職場です
★池袋勤務で就業後も充実
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 交通アクセス
- 東池袋駅から徒歩3分、池袋駅から徒歩7分
- 給与
- 300万円 〜 600万円 （年収）
- 給与詳細
- 給与：250000円～ ＋ インセンティブ（3万～25万/月）
固定残業代 有（基本給に【45】時間相当分含む。超過分は別途支給）
賞与：2回（夏、冬） 昇給：毎月昇給の可能性あり
- 仕事内容
- 電話営業(アウトバウンドテレマーケティング)・訪問販売営業
既存のお客様や新規のお客様に対して、システムやサービスをご提案する仕事です。
（光回線やウォーターサーバー、電力、ガスなどご提案できる商品は多岐にわたります。）
基本的には最初はコールセンターでのアウトバウンドの発信業務からキャリアをスタートします。
★完全未経験OK！
★未経験からでも管理職などスキルアップが可能です。
- 勤務時間
- 平日 12：00～21：00/土日祝 10：00～21：00
- 曜日
- 週5日勤務 ※シフト制
- 休日・休暇
- 週休二日制（シフト制）、年間休日105日 ★有給取得可能
- 求める人材
- ★学歴不問、未経験OK ★６０歳未満の方（定年が６０歳の為）
- 待遇・福利厚生
- 慶弔金、産休育休取得可、給与前払い制度（週払い）
従業員紹介入社制度（紹介者に10万円のインセンティブ有り）
住宅手当（最大50%）、資格取得手当
復職手当（出産での退職で2年以内の復職の場合）
社宅有（都内1R・1K家具付き物件）※条件有
★ピアスOK、髪色・服装自由
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 【当ポジションの魅力】
フレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です！
各種戦略策定から実行やコンサル事業や新規事業立上事業にも関わることなど希望に沿ったポジション転換もできます。
企業の仕組みを一から形成も経験でき、責任ある業務の経験を積めます。
これまでの経験を活かしつつ、成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
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800万円 〜 （年収）
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 【やりがい】
・自分自身が「新会社のシステム開発コンセプトを全て担っている」という大きなやりがいを感じながらチャレンジできます。
・さらに、自分で企画・開発したサービスが、クライアント＆一般ユーザーに役立ち、感謝されることを実感できます。
・実力次第で、大きな仕事を任せられる（CTOへのキャリア）のも大企業には無いやりがいです。
・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。
【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。
・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信＋マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。
・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。
・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ＆チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
年功序列主義ではなく、20～30代であっても有能な人材はＣＴＯ（経営陣）に登用する用意があります。
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- アピールポイント
- ～私たちのお仕事～
建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する
建設と不動産の会社です。
「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力
によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。
そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」
「適性判断」に貢献しております。
また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、
自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から
施設計画、設計監理～運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。
■弊社の強み
過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、
リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。
物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、
多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。
■福利厚生・教育制度の充実に努めております！
昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、
リフレッシュ休暇（毎期5日支給、期間選択自由）出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、
社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。