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会計事務所でコンサルティング業務
【札幌】設立10年の規模で日本で一番伸びている会計事務所です!
札幌市
- 求人番号
- f12880-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 平均年齢28歳の若手活躍中!設立10年の規模で日本で一番伸びている会計事務所です。
業界や業務内容はやる気や希望に応じて幅広くお任せ致します。
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 交通アクセス
- 札幌駅 徒歩2分
- 給与
- 400万 〜 700万 (年収)
- 給与詳細
- 月給30万~50万(月40時間分残業代=6万円~11万円)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は、経験・スキル・前職を考慮して決定いたします。
賞与:年2回(初年度:数万円)
昇給:年1回※入社1~2年目はスキルに合わせて1万円~2万円
3年目以降は5万円~10万円ほど昇給します。
- 仕事内容
- ■会計税務業務全般
・税務申告書作成 ・記帳、データ入力 ・会計税務コンサルティング
・事業、中期計画書作成 ・節税アドバイス ・融資相談
・助成金、補助金 ・経理アウトソーシング
※40~50件程度担当していただく予定(来社型のため、巡回業務はほぼありません)
1クライアントあたり3人チームで担当
※ご経験・スキル、希望によって下記業務を担当していただく場合あり
■コンサルティング業務
・経営 ・財務戦略立案 ・IPO支援 ・M&A支援
■資産税業務・相続税申告業務・事業承継業務
- 勤務時間
- 9:00~18:00(フレックスタイム制) ★残業ほぼなし
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年末年始休暇※12/29~1/3(2019年度実績) 夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇 ※年間休日125日
- 求める人材
- ★コミュニケーション能力をいかしていきたい方 ★何かに挑戦したいという方やご自身の経験を活かしていきたいという方 ★ベンチャー企業やスタートアップ企業で幅広く業務を経験・担当したいという方 ★早いスピードでスキルアップを目指していきたい方 ★60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、資格手当、資格取得支援休暇制度、引っ越し援助支援制度
産休育休制度、お客さまのイベント参加(野球・サッカー観戦など)
パーソナルジム・飲食割引あり、書籍購入制度
- 業務責任
- 必要なスキル
- ★年齢不問(40代、50代歓迎)
■クライアント担当の経験
■法人の申告書の作成できる方
★会計事務所、税理士法人での実務経験のある方(5年以上)
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- <当社の魅力>
▼若い社員が多く活気のある風土
・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。
若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。
・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に
コミュニケーションをとれる機会を創出しています。
▼社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、
飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク8割以上
・月間平均残業時間6時間
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■37年連続増収、無借金、自己資本比率90%以上
■ビジョン:
「日本の中小企業を元気にする」というビジョンを掲げ、日本で一番顧客から喜ばれる会計事務所を目指しています!
■特徴:
経営に頭を悩ませる中小企業に対し、多くの会計事務所は税金の申告を主な業務とし、経営にまでは関わろうとしていません。
同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導です。
一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。
■組織風土:
従来の会計事務所にはない「サービス業」であることを、従業員全員が自覚をもって業務に取り組んでいます。
「挨拶・朝礼・掃除」は同事務所の誇れる3つの文化です。職場は業務を行うだけの場ではなく、人間性を高める場であると考え、「挨拶は仕事に優先する」と考えています。
顧客が来社すると、手を止めて全員で元気よく挨拶をして出迎えています。
また、「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。
■受賞歴
当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。
・がんばる中小企業300社
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- アピールポイント
- ■ポイント
・残業ほぼなし
・事務室内、禁煙
・定休日以外の火曜日はノー残業デー
・主婦、ミドルの方歓迎
・従業員の勤続年数は長いです
・Wワーク歓迎
・選べるシフト
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大手グループ旅行会社の経理管理職候補
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- アピールポイント
- 大手グループ会社にて経理のプレイングマネージャーを募集します。次世代の経理部長として幅広くご活躍いただける方を想定しております。
現在、経理部長、スタッフ2名で業務を行っております。
入社後は、経理部長の下、財務分析・管理会計をメインで、
スタッフのマネジメントもご担当いただく予定です。
【具体的な業務内容】
入出金管理・入金照合
経費精算
小口現金管理
決算業務
売掛金・買掛金管理
固定資産管理
財務諸表作成 …など
【求人ポイント】
・大手グループ会社
・次世代の管理職候補の募集
・福利厚生が充実(親会社とほぼ同じ内容で運用しています)
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