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システム開発及び販売、運用会社での採用業務
IT企業にて採用・教育・労務など全般
中野区
- 求人番号
- 12886
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都中野区
- 交通アクセス
- 「中野坂上駅」直結
- 給与
- 500万 〜 570万 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 人事労務として幅広く(採用、教育・研修、労務管理、制度企画など)業務を担当していただき、ゆくゆくはスペシャリストを目指していただける環境です。
入社後は採用・労務という仕事から入ることを想定しておりますが、
仕事に慣れてくればら提案して仕事を作っていただくことも期待しています。
仕事の進めとしては、ご自身で考えながら進めていただくスタイルで
ら企画立案・実~運用まできな裁量を持って仕事をすすめることができます。
考えて実していくので、やりがいが強く、成できる環境です。
【アピールポイント】
・大手企業2社からなる企業なので、取引先も大手系列が多く安定して事業拡大を続けております。
・最初は立していなくても、周囲の先輩社員のフォローがあるので、安して成していくことができます。
・企業レベルの専知識を吸収することができます。
- 勤務時間
- 9:00 ~ 17:40
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇 慶弔休暇、出産休暇、育児休業、短時間勤務制度 【年間休日:120日】
- 求める人材
- 【必須】 学歴 大卒以上 経験 未経験歓迎 人柄 人事のプロフェッショナルを目指していきたい方 ロジカルに物事を考えられる方 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 交通費給、社会保険完備、退職金制度、住宅当、健康診断、役職当、確定給付企業年金
財形貯蓄制度、資格当、資格取得制度、資格取得報奨金制度、各種研修制度あり
■その他
全社キックオフ、リフレッシュ休暇制度、福祉休暇(積み立て休暇制度)
定時退社推奨活動、時間勤務削減活動、年休取得奨励日、ワークライフバランス援当
会員制割引サービス、永年勤続表彰、業務表彰など
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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350万 〜 600万 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ITを主軸にしたグループ企業の中核的な位置づけの企業です。
今後のグループ規模の拡大に向けて、現在の組織体制を含めた仕組み全体を
抜本的に変えていく経営改革を計画中です。
今までの業務経験の中で、業務改善を行い会社の仕組みを変えていくことに仕事の楽しさを感じられる方、
多くの部署と協働してプロジェクトを成功させることに喜びを見いだせる方には
大きくスキルアップできる環境があります!
■ポイント
・ちょっとゆっくり9時30分出社
・年間休日120日以上
・駅から徒歩5分以内
・ビル内禁煙
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物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産会社
【人事広報職】充実の福利厚生/物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産会社★中央区
5,000,000 〜 8,000,000 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ~私たちのお仕事~
建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する
建設と不動産の会社です。
「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力
によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。
そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」
「適性判断」に貢献しております。
また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、
自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から
施設計画、設計監理~運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。
■弊社の強み
過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、
リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。
物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、
多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。
■福利厚生・教育制度の充実に努めております!
昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、
リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、
社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。
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長野県安曇野市を拠点とする老舗食品メーカー
【長野・安曇野市】食品メーカーにて商品開発の管理者募集*車通勤OK
5000000 〜 7000000 (年収)
正社員
- アピールポイント
- 高いポテンシャルと開発技術を持ったメンバーが多数ですが、
それをリードし、各種開発プロジェクトをマネジメントしていける人材が加わることで、
よりスピーディに、かつ高いクオリティの商品づくりを進められると考えています。
今回、商品開発部門にお迎えしたい方へ一番期待しているのは、
この“マネジメント”力。
ぜひ20代のメンバーたちの強みを引き出し、より良い組織を作り上げてほしいと思います。
ご活躍いただければ、当社の心臓部をまとめる部門長、
さらには経営幹部などのキャリアも歩んでいただけます。
信州で食品やマネジメント経験を活かしてキャリアを築きたい、
そんな気持ち、当社で叶えませんか?
■ポイント
・車通勤OK
・年収500~700万円
・年間休日120日以上
・老舗メーカー
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不動産関連会社
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派遣・紹介予定派遣
- アピールポイント
- ■当社について
売買業と賃貸業全て自社が保有しているものです!
不動産の所有関係の整理、リフォーム、テナント付けをして市場に出しています。
主に全国の競売・公売から仕入れ保有物件も北海道から広島に亘り、収益が安定しています!
■ポイント
・残業はほぼなし
・再雇用制度あり
・15年以上継続勤務の方が多数!
・事務所は閑静な住宅地で環境良い立地!
・屋内禁煙
・30~40代活躍中