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創業70年以上の老舗メーカーで経理のお仕事
ニッチな老舗メーカーの経理課長候補
港区
- 求人番号
- 12475
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 泉岳寺駅から徒歩1分
- 給与
- 600万円 〜 800万円 （年収）
- 給与詳細
- 仕事内容
- 創業70年以上の老舗メーカーで経理スタッフの募集です！
同社は、安定した事業基盤を持ちつつ、新規事業の立ち上げなども行いチャレンジングな一面もあります。
老舗企業ではありますが、ベンチャー企業気質なところもあり、非常に面白い企業だと思います。
また国内・海外と海外に関連会社を持ちグローバルに展開しています。
今回の募集ポジションは課長候補となります。
・本社の月次・年度末決算業務（連結決算、仕訳処理、勘定精査など）
・月次決算資料・分析資料の作成
・本社の資金管理・為替管理、グループ資金の管理
・将来は月次・年度末決算業務の取りまとめを担当
【求人ポイント】
・安定した事業で、新規事業への投資など挑戦的なことも行っている
・海外にも関連会社を持つグローバル企業
・国内シェアNo.１を誇る商材があり、他の商材に関しても独自性が高い
【WB】
- 勤務時間
- 8:45～17:30 ※残業：月平均20時間
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇 【年間休日120日以上】
- 求める人材
- 下記いずれかのご経験 ・本社経理の実務経験（単体・連結決算、予算管理など） ・子会社の財務部門での実務経験（資金管理、為替管理など） ・６０歳未満の方（定年が６０歳の為）
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度あり
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
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弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
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1500 〜 1800 （時給）
派遣・紹介予定派遣
- 仕事内容及びアピールポイント
- 創業以来７５年間、機械・部品を専門に製作しています。
これからは培ってきた技術を応用し、異業種や異業態への参入に向けて取り組んでいます。
また、海外拠点の財務状況の管理もこれから本格的になり、業務範囲は今までよりも拡大しますので、
身につけてきた経験を生かしたい方・新しいことに積極的にチャレンジして自己研鑽をしたい方、
私たちと一緒に働きませんか？
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2,500,000 〜 4,000,000 （年収）
正社員
- アピールポイント
- ～私たちのお仕事～
建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する
建設と不動産の会社です。
「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力
によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。
そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」
「適性判断」に貢献しております。
また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、
自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から
施設計画、設計監理～運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。
■弊社の強み
過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、
リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。
物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、
多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。
■福利厚生・教育制度の充実に努めております！
昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、
リフレッシュ休暇（毎期5日支給、期間選択自由）出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、
社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。