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ネットマーケティング関連会社で人事のお仕事
【人事】ネットマーケティング会社の人事
港区
- 求人番号
- d-12415-5-5
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- ■
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 「御成門駅」から徒歩6分
- 給与
- 325万円 〜 375万円 （年収）
- 給与詳細
- 月給 23万円～26万円
- 仕事内容
- 第二新卒・若手・未経験者歓迎の人事求人です。未経験者の方でも先輩社員からOJTで業務を教えていただきながら進めるので、安心して業務に取り組めます。
【採用関係】
新卒採用主担当、中途採用、アルバイト採用、採用課題解決
※採用のソーシャルアカウント運用、説明会・選考の企画、
求職者や面接官との日程調整、選考、合否連絡、入社準備
【研修関係】
アルバイトの初期研修、既存アルバイトの研修、提案、運営
社員の研修サポート（配布やオペレーション）、課題解決にあたっての企画
【人員調整】
アルバイトと部署との調整作業（人の手配）、課題解決にあたっての企画、
提案、運営
ゆくゆくは…社内活性化施策 、労務関係、情報収集業務などもお任せします。
【求人ポイント】
◎未経験歓迎
◎駅から徒歩5分
◎年間休日120日以上
【WC】
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 土日祝日、有給休暇（初年度14日、半日単位で使用可）、 創立記念日、慶弔休暇【休日日数120日】
- 求める人材
- ◎未経験歓迎 ◎若手の方大歓迎 ◎６０歳未満の方（定年が６０歳の為）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・週５日
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- アピールポイント
- 【このポジションの魅力】
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財務経理全体をマネジメントすることに加え、業務フローの改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでご活躍いただきます。
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【職場環境】
・年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。
・中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気で、前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です！
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- ■キャリアパス
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・テレワークあり（週1～2日）
・充実の福利厚生