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【労務】医療補助制度あり/医療補助制度あり/退職金制度あり/大手医療・介護・保育施設運営企業で給与計算スタッフ募集*篠篠崎駅 徒歩より徒歩5分
医療法人の給与担当
江東区
- 求人番号
- f12399
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務

- アピールポイント
- 20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。
私たちは創業30年で従業員5,600名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続ける弊社で、あなたのチカラを活かしてください。
- 勤務地
- 東京都江東区
- 交通アクセス
- 篠崎駅から徒歩5分
- 給与
- 360万円 〜 400万円 (年収)
- 給与詳細
- ※年俸制のため賞与の支給はありません。
※上記給与は皆勤手当5,000円、固定残業手当(20時間分/月)、役職手当を含みます。
※給与は経験、能力に応じて算定いたします。
※20時間を超える残業手当、交通費は別途支給します。
※昇給有
- 仕事内容
- ・給与計算業務
・住民税管理、市町村手続き(eLTAX経験者優遇)
・人事情報管理(入社・退社手続き)
・社保関連業務
・障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務
・関連書類の管理
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日115日 ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
- 求める人材
- 【必須スキル】社保・給与関連業務のご経験 【歓迎】100名以上の給与計算経験者
- 待遇・福利厚生
- ・交通費規定支給
・昇給あり
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・残業ほぼなし
・寮あり(単身者用)
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・医療補助制度あり
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・グローバル展開
・複数駅より通える
・年間休日120日以上
・視覚支援制度あり
・分煙(喫煙スペース設置)
・WEB面接可能
・学歴・資格不問
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- 仕事内容及びアピールポイント
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当社は、鉄鋼をはじめとした非鉄金属・金属原料などの国内販売及び輸出入を主たる事業としている東証一部上場の独立系商社です。
当社では現在、全社的に企業変革を企てている最中で、その第一段階としてバックオフィス部門を強化し、更なる企業の利益を向上していく取り組みがスタートしています。
当社では、直近10年で積極的にM&Aを進め、グループ企業数はおよそ倍近くまで伸びています。
会社の売上・利益が拡大する一方で、社内の労務環境においては、まだまだ改善の余地がある状況です。
企業としても変革に前向きになっている今だからこそ、社内関係者も、より従業員の満足がいく労務環境を整えていくことに、前向きに取り組んでいます。
グループ関連会社は100社以上。従業員規模はおよそ5,000人の独立系商社。
是非、この転職の機会をきっかけに、他の会社では普段積めないであろう、『大企業を変える人事』の経験を積んでいきませんか?
■ポイント
・テレワークあり
・30分ごとの時差出勤あり
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経理財務など経営サポート業務を中心にお任せする予定です。
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財務/予実管理・分析・報告、資金繰り策定
役員会他 各種資料の作成
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ポジションにつきたいという方 も歓迎です!