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BPOサービスなど
BPOサービスやビジネスサービスを手掛ける企業で人事労務
新宿区
- 求人番号
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務,人事
- アピールポイント
- 勤務地
- 神奈川県新宿区
- 交通アクセス
- JR向河原駅 徒歩1分 JR横須賀線 武蔵小杉駅 徒歩5分 東急東横線 武蔵小杉駅 徒歩15分
- 給与
- 750万円 〜 380万円 (年収)
- 給与詳細
- ・昇給年1回
・賞与年2回支給(6月・12月)
・通勤交通費支給
- 仕事内容
- ・人事シェアードユニット(所属組織)共通業務の改善、企画、運用の実施
・サービスメニューや受託契約関連のプロジェクト管理、グループ各社窓口対応
・所属組織メンバーのシステムID管理、サーバおよびフォルダ管理
・採用業務プロセス(特に入社フェーズ)に関するグループ各社窓口
・プロジェクト管理、メンバーフォローの遂行
- 勤務時間
- コアタイムなしのフレックスタイム制
(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
募集部門の平均月残業時間:30時間程度
※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2023年度) 休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
- 求める人材
- ・人事業務の経験または知識を有する ・企画・提案力 ・コミュニケーション・対人能力 【歓迎条件(WANT)】 ・人事/給与関係やシステム開発の知識・経験のある方 ・ソリューション提案や企画立案の経験を有し、実行に移せる能力を有する方 ・お客様の立場で物事を考え、気遣いや配慮、心配りの出来る
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険、 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター、財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金、カフェテリアプラン(年間8万円相当)、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)、社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、・フレックス勤務、ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)、副業OK(条件あり)、短時間勤務、遠隔地居住勤務、テレワーク頻度:週3日程度等
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 書類選考(通過時に別途適性検査あり)
↓
1次面接(部門)
↓
2次面接(部門・人事)
↓
最終面接
↓
内定通知
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