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【法務(次期係長候補)】オンライン面接可/省エネ関連事業で法務
新宿区
- 求人番号
- f13011-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他事務
- アピールポイント
- 弊社は、エネルギー分野のコンサルティング会社として、省エネ・省コストにかかわる多様な製品・サービスを展開している当社は総合的なソリューションを強みにこれまでに4万社のお客様と取引を実現。省エネ・省コスト分野で最も信頼されるリーディングカンパニーを目指している企業です。
★働きやすい環境★
「誰もが働きやすい環境つくり」に努めている当社です。
土・日・祝休みで年間休日は125日!!ONとOFFのメリハリをしっかりつけてプライベートも充実できます。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- 「西新宿駅」より徒歩4分
- 給与
- 5,000,000 〜 7,000,000 (年収)
- 給与詳細
- <月給>
360,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:291,600円~405,000円
固定残業手当:68,400円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回(3月、9月)※過去実績2.1ヶ月分
昇給:あり
- 仕事内容
- 企業法務・契約法務・戦略法務といった法務業務全般をお任せいたします。
業務の割合としては、契約関連の業務が多いです。
会社の方針を理解し、法的知見に基づいて提言などを行うことが求められます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・リーガル対応、契約書の作成、検討、交渉、管理
・許認可申請更新対応、各種法律相談
・訴訟、係争対応業務
・知的財産に関する業務(特許、商標など)
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝日 有給休暇10日~20日 休日日数125日 特別休暇:夏季休暇(3日)※7月1日~10月31日までの間で希望して頂きます、年末年始(6日)、慶弔休暇 他
- 求める人材
- <必要業務経験> ■必須条件: 法務部門での実務経験をお持ちの方 ※法律事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎致します! ■歓迎条件: ・不動産業、建設業での就業経験 ・行政書士、司法書士、ビジネス法務検定1級等の資格
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、退職金制度:選択型確定給付年金(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心になります。
<その他補足>
■地域手当
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■資格取得手当 他
※試用期間 3ヶ月
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 大卒以上
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 弊社は、本部と加盟ネットワークによるシナジーにより、全国に増殖する新しいカタチのシステム建築を手掛けています。
完成のたびに雑誌を中心としたメディアに紹介される喜びと満足感は当社ならではの特権です!
今回募集の経理職は、それらを支える縁の下の力持ちと言える職務となります。
■ポイント
・未経験・第二新卒歓迎!
・残業ほぼなし
・年間休日125日
・福利厚生メニューあり
・おしゃれなオフィス
・コーヒーサーバー、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジの備え付けあります。
・成長角度の高いベンチャー企業で成長したい方、大歓迎!
・事業拡大による増員募集です!
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 幅広くご経験が積める企業です。
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正社員
- アピールポイント
- ■ダイバーシティ経営を目指して
弊社では、様々なバックグラウンド・価値観を持った多様な人材が集まり、
年齢や性別、国籍などに関わらず、誰もが働きやすく、能力が最大限発揮できる組織を目指しています。
■平均年齢40歳・男女比50%
全体としては平均年齢が高く、男性が多い業界ではありますが、
弊社は全社平均年齢40.0歳、男女比50%と、若い人材や女性が活躍できる環境です。
■在宅勤務・病児保育補助制度
全社員に定時退社を推進しているのはもちろん、
子育てや介護など、働く上で制限がある社員にはさらにバックアップする制度も整えていきます。
実際に、採用の責任者である執行役員/経営管理部部長は13歳、9歳、6歳の3児の母でもあります!
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- アピールポイント
- ★新卒採用・若手採用に力をいれております!
研修などのサポート環境が充実しており先輩社員も年齢が近く話しやすい環境であることが魅力の環境です。
完全未経験でも安心してご就業いただけます。
経験者の方は経験のある業務からスタートし、
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また非常に定着率が高く、入社し5~6年は在籍するスタッフがほとんどです。
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【教育・研修補足】
★新人研修(マンツーマン指導)1か月間!
- 座学とOJT、給与・社保等は業務別の研修
■ポイント
・残業月平均10時間程(繁忙期除く)
・インセンティブ制度があるので実力次第でお給料UP
・教育、研修の充実
・駅チカ(駅より徒歩5分圏内)
・未経験OK
・新卒、第二新卒歓迎