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創業60年以上の鉄鋼製品卸売企業
【経理】ステンレス卸売企業での経理のおしごと
港区
- 求人番号
- 13122
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 東証一部上場企業のグループ出会社です。
世界的に環境に対する社会の関心が高まるなか、リサイクル可能な材料として高く評価されており
同社のステンレスは自動車、IT分野で使用されるなど高いシェアを誇っています!!
【充実した福利厚生】
研修等による教育体制が整っております。
希望者には費用は会社負担で英会話授業を受講することができたり、
通信教育制度などがございます!
【成果に応じた公正な評価をいたします】
新卒採用された社員だから、中途採用だからといった事で評価につながることはございません。
多くの中途採用メンバーが活躍しておりますので安心してご入社頂ければと思います。
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 三田線・浅草線 三田駅徒歩3分 京浜東北線・山手線 田町駅徒歩4分
- 給与
- 400万円 〜 600万円 (年収)
- 給与詳細
- 207,200円~351,680(月収)
- 仕事内容
- 経理業務全般
主な経理業務は、資金業務と主計業務全般です。
なお、年に一度程度、営業所の監査があります。
会計ソフト:弥生会計
- 勤務時間
- 8時50分~17時30分(休憩時間45分)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日,日曜日,祝日休) 年間休日123日 【その他】 年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、有給休暇
- 求める人材
- PC操作(エクセル、ワード) 日商簿記2級以上 経理実務経験5年以上 ・マネジメント経験のある方
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,確定給付年金、退職金制度
【補足】
*研修等による教育体制が整っています。
*有給休暇取得100%消化の目標を掲げています。
*希望者には英会話授業あり(費用は会社負担)。
*旅行補助制度、通信教育制度、表彰制度あり。
*メンタルヘルス制度、産業医あり、無料電話相談(秘密保持・費用は会社負担です)
- 業務責任
- 必要なスキル
- PC操作(エクセル、ワード)
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 大卒以上
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 誰しもが知る大手化粧品会社での勤務です★
化粧品だけでなく多業種展開をしているため
多岐にわたった業界経験が積める+安定性が見られます!
■やりがい
経営に近く会社の成長が数字を通して実感できます。
また、多種多様な業務に取り組め、自分の成長を感じられると思います!
■求人ポイント
時流に合わせて新しい事業を展開することで、着々と成長を続けている大手企業です。
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■会社の特徴
創業以来、ネット広告事業で培ったデジタルマーケティングのノウハウをもとにEC事業、サイトメンテナンス事業など様々な新事業にチャレンジし、現在ではプラットフォーム事業を主力としています!
事業内容は、不動産とWEBテクノロジーを融合したプロダクトの開発と運営に携わっています。
ニッチなカテゴリに特化したメディア展開で、この独自性が同社の大きな強みとなっています。
開発機能を社内に持ち、アイデアを機動的に形にできる環境です。
自らの企画をサービス化するチャンスも大いにあります。
■魅力
・毎月、一回社外研修・セミナーを必須としているなど、メンバーの成長を応援する制度が充実しています。
・不動産業界の中でも「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップサイトになる戦略をとっています。
■ポイント
・年間休日125日以上
・福利厚生・教育制度充実!
・東証マザーズ上場
・複数駅より通勤可能
・経理の実務経験1年以上
・20代や30代活躍中
・ニッチな市場開拓中
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- アピールポイント
- ■当社について
当社は、ホールディングス会社として、グループ各社の経営支援、
バックオフィス支援を中心に最高の環境を提供することで、グループの事業成長に寄与しております。
売上前年比125%増と、堅実に成長曲線を描いている当社は、今後も成長領域を中心に事業拡大を目指しています!
■挑戦できること
・採用活動を自ら企画し実行し、当社グループ含め組織の採用拡大に最前線でチャレンジできる
■身につくこと
・グループ全体の採用戦略、企画
・仮説思考/問題解決力/提案力/実行力
・エンジニア採用、広報活動の経験知見
■楽しい瞬間
・自ら企画・運営した施策から入社された方に感謝された時
・エンジニア組織が拡大していく時
■ポイント
・一部オンライン面接可能
・服装・髪型自由
・コーヒー無料や書籍購入、セミナー参加、資格取得、会食の費用支援など福利厚生が充実
・学歴・資格不問
