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業務用・給食用食器の製造および販売
給食用食器の製造会社の経理
港区
- 求人番号
- 12686
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 設立50年以上の業務用老舗メーカーにて経理担当者の募集です。
管理会計や財務、税務などより専門的な経理業務を習得していただくこともできる環境です。
(1)決算、税務のための会計業務
・工場、調達部門からの紙ベースの情報により、仕訳、原価計算、決算書作成
・税理士法人による3ヶ月ごとの確認、監査 ・税金申告も自前化を目指し、自己計算まで実施
・会計士による確認を経て、中間申告と確定申告 ・固定資産台帳の管理
(2)資金管理のための業務
・出納/日々の現金出し入れ、小切手/手形の保管や取り立て依頼(当社支払は全て現金)
・資金繰り/売掛金の回収、金融機関からの借入れ
(3)管理会計のための業務
・月次決算集計(経常利益まで)と予算対実績集計(翌月20日頃の部長会公表)
・製品別原価(利益)
・予算の年度各2回の編成(6月~7月/前期見込みと今期予算、12月~1月
/今期上期見込みと今期見直し)
【求人ポイント】
◎7.5時間勤務
◎17時台上がり
◎残業時間30時間以内
◎年収~550万円
【WC】
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 「新橋駅」から徒歩5分
- 給与
- 400万円 〜 550万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝、夏季休暇(3日)、年末年始(暦通り) 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 【年間休日:127日】
- 求める人材
- 経理経験3年以上 60歳未満の方(定年が60歳の為) 原価計算/簿記検定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
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- アピールポイント
- ~私たちの仕事~
家具、インテリアにおいて、web上で販売会の案内を集約し、
イベントの来場客に実物を見て購入してもらう、というビジネスモデルを確立し、
オンライン化が遅れていた住生活領域におけるリーディング企業となりました。
大塚家具や島忠といった業界大手の各メーカーから多くの支持を得ており、
業績好調にともない、経理・会計を担うスタッフを募集し
~アピールポイント~
★風通しの良い職場★
弊社では、社員旅行など社内イベントを通じて楽しく明るく働きやすい環境作りに努めています。
過去には、社内イベントとして河口湖ツアー、スノーボードツアー、沖縄ツアー、屋形船チャーター
パーティーなどを行いました!
また、研修・教育制度として、社内外各種研修や資格取得支援制度といった各種制度や待遇を整え社員の
スキルアップ支援もしています。
★自己成長できる環境★
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また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
