板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作

板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作する企業で人事

新宿区

アピールポイント

勤務地

東京都新宿区

交通アクセス

JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩約5分／都営浅草線・大江戸線「蔵前駅」より徒歩約5分

給与

900万円 〜 650万円 （年収）

給与詳細

※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。

仕事内容

全社の組織・人材開発施策の企画・立案
各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行
各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透
マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）
各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）
全社イベントの企画・実行
人材のリテンション施策の企画・実行
組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
退職マネジメントの実行

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

曜日

月~金

休日・休暇

土日、祝日、夏季休暇（2日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）

求める人材

社会人経験10年以上（人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可） 経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる方 組織のマネジメント経験（規模問わず） 人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある方 抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 応募資格（歓迎） HRの経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可） 英語力（ビジネスレベル以上） 求める人物像 キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 素早く検証するフットワークがある方 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給（規定有）、産前産後休暇、育児休暇（男女とも取得実績あり）、諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）、補助金（引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）、健康診断/婦人科検診費用負担、社用PC貸与、社員同士の交流支援　など

働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります

業務責任

必要なスキル

必要な免許・資格

必要な学歴

必要な経験

その他

（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談

選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
選考はオンラインで実施します
ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
選考期間は概ね2~4週間程度です
活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください

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