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1.中高層住宅・戸建住宅の企画、開発及び販売 2.不動産の再生事業及び販売 3.不動産の仲介、賃貸、管理
不動産の企画、開発及び販売を手掛ける企業で労務・人事
新宿区
- 求人番号
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務,人事
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- 「新宿」駅より徒歩2分 、「都庁前」駅より徒歩3分 、「西武新宿」駅より徒歩10分
- 給与
- 〜 336万円 (年収)
- 給与詳細
- スタート月給:200,000円~240,000円
※経験・能力を考慮の上決定
※スタンバイ期間中も基本給保証
★昇給年1回(12月)
★賞与年2回(5月・11月)
★別途手当あり
通勤手当(月5万まで)/時間外手当(全額支給)/家族手当/役職手当
★昇給年1回(12月)賞与年2回(6月・11月
- 仕事内容
- ・採用関連の企画、各種手配
・採用計画の立案、スケジュール管理等
・既存紹介会社との折衝、新規開拓
・人材の育成
・社会保険手続・勤怠管理
・労務関連業務(社労士と連携) など
- 勤務時間
- 9:40~18:50(実働7時間55分)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 補足:土・日・祝休み ※年に数日出勤あり 夏季休暇(9日程度) 冬季休暇(9日程度) 有給休暇:10日~20日 慶弔休暇 年間休日:125日以上
- 求める人材
- ◆人事の実務経験(3年以上、業種不問) ◆中途採用の経験 ■歓迎条件: ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給(上限20,000円)、各種資格手当(5,000~30,000円)、家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)、社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件、ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入、海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど)、保養施設(軽井沢)、各種研修制度(eラーニング、外部研修など)、インターバル制度(11時間)、永年勤続表彰制度、退職金制度、ウォーターサーバー設置、人間ドック、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、ストレスチェック制度、弁当代補助制度、ノートPC貸与(リモート用・外出用)、野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
※試用期間6ヵ月(同条件)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 書類選考→面接(2回予定)→内定
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- 仕事内容及びアピールポイント
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東証一部上場企業で労務管理
【労務】WEB面接!リモートワーク可能/東証一部上場企業の持株会社で労務管理のお仕事*「秋葉原駅」徒歩2分
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正社員
- アピールポイント
- 【特徴】
大手企業ともお取引をさせていただいており、様々なプロジェクトを経験することによってエンジニアのキャリアアップを応援している会社です。
駅近でアクセスも良く、カフェスペースも併設の綺麗なオフィスにて、快適に働くことができます。
■ポイント
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・リモートワークあり
・東証一部上場企業持株会社
・年間休日125日以上
・秋葉原駅から徒歩2分
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5000000 〜 7000000 (年収)
正社員
- アピールポイント
- 高いポテンシャルと開発技術を持ったメンバーが多数ですが、
それをリードし、各種開発プロジェクトをマネジメントしていける人材が加わることで、
よりスピーディに、かつ高いクオリティの商品づくりを進められると考えています。
今回、商品開発部門にお迎えしたい方へ一番期待しているのは、
この“マネジメント”力。
ぜひ20代のメンバーたちの強みを引き出し、より良い組織を作り上げてほしいと思います。
ご活躍いただければ、当社の心臓部をまとめる部門長、
さらには経営幹部などのキャリアも歩んでいただけます。
信州で食品やマネジメント経験を活かしてキャリアを築きたい、
そんな気持ち、当社で叶えませんか?
■ポイント
・車通勤OK
・年収500~700万円
・年間休日120日以上
・老舗メーカー