au」、「インターネット」、「固定電話回線」、「クラウト?サーヒ?ス」等 のKDDI通信サーヒ?スに加え、複合機やPC等のOA機器、その他 オフィス家具、ITインフラ環境の整備等、会社運営において必要不可欠な商材を まとめて提案することにより、「コスト削減」、「業務効率化」なと?、それそ?れの企業様か?抱えている課題解決を実現し、お客様か?本来の事業 に専念て?きる環境つ?くりをこ?支援しています。

通信関連事業を多数展開する大手企業で労務・人事

新宿区

アピールポイント

勤務地

東京都新宿区

交通アクセス

新宿駅

給与

700万円 〜 400万円 （年収）

給与詳細

月給26万円以上～

仕事内容

本社における人事業務を担当していただきます。
・人事システム更改、入退社、異動管理業務
　└社内人事システムにおける、社員データ管理、更新、各種人事発令、システム改修とそれに伴うベンダーとの折衝
・勤怠管理業務
・福利厚生業務（転勤、社宅周りの運用等）

■組織
　配属予定先：経営管理本部 人事部人事グループ

■キャリアパス
　入社後は主に、全国拠点1500名の社員情報を集約して、人事・勤怠それぞれの基幹システムへ投入するなどのデータ管理業務や、
　半年に一度行われる人事考課に向けた評価制度の運用や、ES調査や自己申告などを行って頂きます。
　その後は、評価制度運用やタレントマネジメントシステム構築、適材適所ローテーション策の検討等、人事制度の企画に取り組んで頂き
　ます。

勤務時間

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）　
※残業時間は月平均30～40時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

曜日

月～金

休日・休暇

年間休日：122日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇12日~20日

求める人材

　以下すべてを満たす方 　・人事システム導入の経験や、要件定義の経験がある 　・実務者として勤怠・労務の経験がある 　・基本的な会計知識とエクエルスキル（VLOOKUP、ピボット作成等）を有している 　

待遇・福利厚生

社会保険、退職金(規定有)、慶弔見舞金、KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度、KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)、有給休暇：初年度 12日(入社半年後)

業務責任

必要なスキル

必要な免許・資格

必要な学歴

必要な経験

その他

書類選考→1次面接→適性検査・2次面接→内定→条件提示面談

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