不動産会社で新卒採用のお仕事

千代田区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

当社の実績 東北・北海道エリア賃貸住宅着工数1連続No1、お客様から選ばれ続ける「住にまつわる複合企業」です。 賃貸住宅入居率98％など充実したサポートと収益性があります。 北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています！ オンオフのメリハリ！働きやすさも◎ 完全週休2日や年休119日以上をはじめ、長期休暇は年3回、夏季・年末年始は9連休（昨年度実績）、月平均残業時間20時間～40時間程度などメリハリのある雰囲気の職場です。 プライベートの安心も手に入れながら安定と成長の両方を実現できます。

詳しくみる

クラウド事業を行う無借金IPO企業で企画ディレクター

渋谷区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

詳しくみる

企業コンサルティング型総合保険代理を行う会社で人事総務業務

中央区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

◎当社の魅力 当社は、損害保険・生命保険の代理店です。 取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。 また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。 当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。 ◎キャリアプラン 経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。 今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。

詳しくみる

マーケティング・広告会社で人事採用のお仕事

中央区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

詳しくみる

総合保険代理店企業で人事総務のお仕事

中央区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

◎当社の魅力 当社は、損害保険・生命保険の代理店です。 取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。 また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。 当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。 ◎キャリアプラン 経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。 今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。

詳しくみる

マーケティング・広告会社で人事法務とマーケティング

中央区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

詳しくみる

東証一部上場企業の持株会社で労務管理

千代田区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【特徴】 大手企業ともお取引をさせていただいており、様々なプロジェクトを経験することによってエンジニアのキャリアアップを応援している会社です。 駅近でアクセスも良く、カフェスペースも併設の綺麗なオフィスにて、快適に働くことができます。 ■ポイント ・WEB面接可能 ・リモートワークあり ・東証一部上場企業持株会社 ・年間休日125日以上 ・秋葉原駅から徒歩2分

詳しくみる

品川に拠点を置くIT企業で人事労務のお仕事

品川区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

詳しくみる

人材関連会社で労務総務業務(リーダー候補)

渋谷区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

■弊社について 弊社は創業時より赤字決算は一度もなく、売上高はもちろん、純資産も順調に上昇しています。 また、現在借り入れもなく無借金経営にて事業を拡大しております！ 経常利益率は10%超えと、人材に関する業界・業種において非常に優良状態にあります。 コロナ禍においても100％の休業手当を支給し続ける金銭的な体力と、何よりも社員を第一に考えた経営を行なっております！ 主要取引先とし大手の通信会社様と業務提携や多くの出資を受けており、強力なバックアップ体制を保持しています。 ■ポイント ・フレックスタイム制 ・ユニークな福利厚生が充実(配偶者休暇、家族・親孝行制度など） ・駅徒歩1分 ・業績好調！ ・社宅あり ・一部医療費負担制度あり

詳しくみる

システム開発・運用会社で経理のお仕事

中央区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

詳しくみる

人材事業に関する会社で労務総務業務

渋谷区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

■弊社について 弊社は創業時より赤字決算は一度もなく、売上高はもちろん、純資産も順調に上昇しています。 また、現在借り入れもなく無借金経営にて事業を拡大しております！ 経常利益率は10%超えと、人材に関する業界・業種において非常に優良状態にあります。 コロナ禍においても100％の休業手当を支給し続ける金銭的な体力と、何よりも社員を第一に考えた経営を行なっております！ 主要取引先とし大手の通信会社様と業務提携や多くの出資を受けており、強力なバックアップ体制を保持しています。 ■ポイント ・フレックスタイム制 ・ユニークな福利厚生が充実(配偶者休暇、家族・親孝行制度など） ・駅徒歩1分 ・業績好調！ ・社宅あり ・一部医療費負担制度あり

詳しくみる

堅実戦略で成長をしているIT企業で人事総務のお仕事

渋谷区

正社員

仕事内容及びアピールポイント

詳しくみる