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au」、「インターネット」、「固定電話回線」、「クラウト?サーヒ?ス」等 のKDDI通信サーヒ?スに加え、複合機やPC等のOA機器、その他 オフィス家具、ITインフラ環境の整備等、会社運営において必要不可欠な商材を まとめて提案することにより、「コスト削減」、「業務効率化」なと?、それそ?れの企業様か?抱えている課題解決を実現し、お客様か?本来の事業 に専念て?きる環境つ?くりをこ?支援しています。

通信関連事業を多数展開する大手企業で労務・人事

新宿区

求人番号
13785
雇用形態
正社員
職種
労務,人事
アピールポイント
勤務地
東京都新宿区
交通アクセス
新宿駅
給与
700万円 〜 400万円 年収
給与詳細
月給26万円以上~

仕事内容
本社における人事業務を担当していただきます。
・人事システム更改、入退社、異動管理業務
 └社内人事システムにおける、社員データ管理、更新、各種人事発令、システム改修とそれに伴うベンダーとの折衝
・勤怠管理業務
・福利厚生業務(転勤、社宅周りの運用等)

■組織
 配属予定先:経営管理本部 人事部人事グループ

■キャリアパス
 入社後は主に、全国拠点1500名の社員情報を集約して、人事・勤怠それぞれの基幹システムへ投入するなどのデータ管理業務や、
 半年に一度行われる人事考課に向けた評価制度の運用や、ES調査や自己申告などを行って頂きます。
 その後は、評価制度運用やタレントマネジメントシステム構築、適材適所ローテーション策の検討等、人事制度の企画に取り組んで頂き
 ます。
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7時間30分) 
※残業時間は月平均30~40時間程度(個人差あり) 
※毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
曜日
月~金
休日・休暇
年間休日:122日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇12日~20日
求める人材
 以下すべてを満たす方  ・人事システム導入の経験や、要件定義の経験がある  ・実務者として勤怠・労務の経験がある  ・基本的な会計知識とエクエルスキル(VLOOKUP、ピボット作成等)を有している  
待遇・福利厚生
社会保険、退職金(規定有)、慶弔見舞金、KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度、KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)、有給休暇:初年度 12日(入社半年後)
業務責任
必要なスキル
必要な免許・資格
必要な学歴
必要な経験
その他
書類選考→1次面接→適性検査・2次面接→内定→条件提示面談

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