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建設業に特化した人材派遣会社

【経理】一部上場企業!建設業に特化した人材派遣会社で日常経理から決算まで*東京駅すぐ

中央区

求人番号
f12310-2
雇用形態
正社員
職種
経理・財務事務
アピールポイント
【当社について】
当社は国内・海外含め10以上の拠点、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。
また、グループ会社に技術者専門の教育機関があり、オリジナル教育の整備、全国展開するe-larning専門スクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しております!
当社では、社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
さらに、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています!

【求人ポイント】
・直近2~3年で従業員数、倍増
・売上前年比140%増
・きれいなオフィス
・社員定着率90%超
・正社員採用
・土日祝休み
・就労環境◎
勤務地
東京都中央区
交通アクセス
『東京駅』 日本橋口より徒歩1分(JR線) 八重洲北口より徒歩2分(JR線) 「大手町駅」 B7出口より徒歩2分 (東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線) 「日本橋駅」 A3出口より徒歩4分(東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線)
給与
349万円 〜 530万円 年収
給与詳細
月250,000円~380,000円

※40時間分の時間外手当込み
※これを超える分は別途支給
仕事内容
主に以下の業務に従事して頂きます。

・月次決算
・年次決算(連結決算含む)
・四半期毎決算(連結決算含む)
・日常業務
(支払、入金管理、会計ソフトへの入力、債権債務管理、固定資産管理(償却奉行)、資料整理等)
・役員会資料の準備(月次報告資料、資金繰り等)
・会計事務所、監査法人、他のグループ会社とのやり取り・・・等
勤務時間
9:00~18:00
曜日
月~金
休日・休暇
土日、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔休暇など 【年間休日120日以上】
求める人材
経理業務のご経験(月次・年次・四半期の決算経験がある方)
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援
・OJT研修  など
業務責任
必要なスキル
必要な免許・資格
資格不問
必要な学歴
学歴不問
必要な経験
その他
【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】

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    ■ポイント
    ・年間休日120日以上
    ・東京不動産健康保険組合加入(人間ドック、保養施設優待など)
    ・持ち株制度あり
    ・定年延長あり(65歳まで)
    ・業界内の経営力・着工数・売上高伸率などのランキングでも全国上位の成長中企業です。
    ・オフィスの近くには高島屋など、ショッピングするには最適です。
    ・結果を出せば、きちんと評価してもらえる環境が整っています。
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    アピールポイント
    ~私たちのお仕事~
    建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する
    建設と不動産の会社です。
    「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力
    によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。
    そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」
    「適性判断」に貢献しております。
    また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、
    自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から
    施設計画、設計監理~運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。

    ■弊社の強み
    過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、
    リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。
    物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、
    多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。

    ■福利厚生・教育制度の充実に努めております!
    昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、
    リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、
    社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。

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