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新合弁事業会社
【広報】在宅勤務対応可能!/新合弁事業会社設立に伴う広報事務*『水道橋駅』徒歩5分
文京区
- 求人番号
- 13181
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他
- アピールポイント
- 【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。
・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信+マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。
・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう!
- 勤務地
- 東京都文京区
- 交通アクセス
- 中央線 水道橋駅 徒歩4分 総武線 水道橋駅 徒歩4分 都営三田線 水道橋駅 徒歩5分 半蔵門線 神保町駅 徒歩8分
- 給与
- 〜 400万円 (年収)
- 給与詳細
- 想定月収 33万円
※スキル・経験を考慮させて頂きます。
- 仕事内容
- ・イメージ企画の立案と運営
・SNSやネットを使っての最新情報の発信
・ホームページの運営管理
・取材対応、取材同席
・イベントの企画、 等
・その他の事務補助業務、電話・来客対応
- 勤務時間
- 09:00 ~ 18:00
※所定労働時間8時間(休憩60分)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土曜 日曜 祝日、年末年始、有給休暇 年間休日120日以上
- 求める人材
- 《必須》 ・広報経験
- 待遇・福利厚生
- 社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険 、労災保険)、交通費支給、屋内全面禁煙、在宅勤務対応可能
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 【会社、仕事の特徴・魅力】
・実力次第で、年齢に関係なく責任のある立場を任せて行く環境があります。
・ヘルスタイル+プランを使って体調を整えたり、読書推奨制度を使って自己学習のための書籍を手に入れたりできる環境です。
・お悩みを抱えてこられた依頼者と直接コンタクトすることが多く、依頼者がお悩みを解決されて「ありがとう」と言われた時に、遣り甲斐を感じることができます。
■ポイント
・職種・業界未経験、第二新卒の方大歓迎!
・産休・育休制度完備、社内託児所制度あり
・月1回、プロマッサージ師による施術を受けることができます!
・OJTあり
・年間休日120日以上
・基本的なPC操作が出来ればOK
・転居を伴う転勤はありません。
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350万円 〜 500万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 若手が中心となって活躍中です!
業界経験がなくてもも食品のルート営業に取り組め、OJT研修を受けながら自社商品を広げていくことができます!
当社は素材と製法にこだわる食品専業メーカーです。おいしく、安全な当社の商品は、多くの方にご愛顧いただいています。
今回、営業部門の強化を図り、商品をより多くの人に知っていただき、購入いただくための増員募集です。
次代を担う人材へ育てていきたいと思っています。
業界経験がなくても問題ありません。フットワーク軽く取り組んでいただける方なら、きっと活躍して頂けます!
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正社員
- アピールポイント
- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています!
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています!
【組織の魅力】
・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です!
・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【特徴】
・急成長企業:総合以来毎年140%以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
・無借金経営:ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。
実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。
社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です!