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人材事業に関する会社で労務総務業務

【労務総務】20代・30代活躍中!フレックスタイム制/ユニーク福利厚生が充実・社宅あり/人材事業に関する会社での労務リーダー候補*渋谷駅徒歩1分

渋谷区

求人番号
f13209-2
雇用形態
正社員
職種
人事・労務事務
アピールポイント
■弊社について
弊社は創業時より赤字決算は一度もなく、売上高はもちろん、純資産も順調に上昇しています。
また、現在借り入れもなく無借金経営にて事業を拡大しております!
経常利益率は10%超えと、人材に関する業界・業種において非常に優良状態にあります。

コロナ禍においても100%の休業手当を支給し続ける金銭的な体力と、何よりも社員を第一に考えた経営を行なっております!
主要取引先とし大手の通信会社様と業務提携や多くの出資を受けており、強力なバックアップ体制を保持しています。

■ポイント
・フレックスタイム制
・ユニークな福利厚生が充実(配偶者休暇、家族・親孝行制度など)
・駅徒歩1分
・業績好調!
・社宅あり
・一部医療費負担制度あり
勤務地
東京都渋谷区
交通アクセス
渋谷駅徒歩1分
給与
400万 〜 600万 年収
給与詳細
※年俸制です
仕事内容
・勤怠管理(残業チェックなど)
・入退社・社会保険
・タイムカード取りまとめ(請求書発行まで)
・福利厚生
・電話対応
・各書類の管理、ファイリング  etc...
勤務時間
フレックスタイム
8:00~19:00(コアタイム11:00-15:00)
曜日
月~金
休日・休暇
土日、祝日、年末年始(12月、1月)・お盆(8月)など
求める人材
《必須》 ・給与計算や勤怠管理のご経験がある方 ・人のためにという理念に共感できる方 《こんな方が活躍中です!》 20代、30代活躍中!
待遇・福利厚生
出産祝儀、出産祝儀、見舞い金
ホイミ制度(病気、ケガへの一部治療費負担)
ホットライン制度
家族・親孝行制度、引っ越し割引、社宅
誕生日休暇、配偶者休暇、子供休暇、結婚休暇、見舞い休暇など
業務責任
必要なスキル
給与計算や勤怠管理のご経験がある方
必要な免許・資格
不問
必要な学歴
不問
必要な経験
その他
【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】

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クしてください。

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    仕事内容及びアピールポイント
    ■当社について
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    ・一部オンライン面接可能
    ・服装・髪型自由
    ・コーヒー無料や書籍購入、セミナー参加、資格取得、会食の費用支援など福利厚生が充実
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    また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
    当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。


    ◎キャリアプラン
    経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
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    また当社は、企業哲学に則り、「臨床研究のソリューションプロバイダー」として臨床研究を取り巻く問題を解決し、「臨床研究を通じて疾病の予防・治療法の進歩に寄与し、人類がより健康で豊かな生活を送ることに貢献する」という企業ミッションを果たすことを目指しています。

    ■組織構成:
    マネージャー1名、メンバー4~5名(平均年齢40代)で構成されております。
    ご入社後はマネージャーのもとでまずは業務を進めて頂きます。

    ■キャリアパス:
    ご入社後は仕分け業務など基本的な部分からお任せしますが、将来的には、意欲次第でより難易度の高い業務に挑戦できるなど、仕事の幅を広げることが可能です。

    ■ポイント
    ・年間休日125日
    ・駅チカ
    ・資格不問
    ・東証一部上場企業のグループ会社

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