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人材事業に関する会社で労務総務業務
【労務総務】20代・30代活躍中!フレックスタイム制/ユニーク福利厚生が充実・社宅あり/人材事業に関する会社での労務リーダー候補*渋谷駅徒歩1分
渋谷区
- 求人番号
- f13209-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- ■弊社について
弊社は創業時より赤字決算は一度もなく、売上高はもちろん、純資産も順調に上昇しています。
また、現在借り入れもなく無借金経営にて事業を拡大しております!
経常利益率は10%超えと、人材に関する業界・業種において非常に優良状態にあります。
コロナ禍においても100%の休業手当を支給し続ける金銭的な体力と、何よりも社員を第一に考えた経営を行なっております!
主要取引先とし大手の通信会社様と業務提携や多くの出資を受けており、強力なバックアップ体制を保持しています。
■ポイント
・フレックスタイム制
・ユニークな福利厚生が充実(配偶者休暇、家族・親孝行制度など)
・駅徒歩1分
・業績好調!
・社宅あり
・一部医療費負担制度あり
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- 渋谷駅徒歩1分
- 給与
- 400万 〜 600万 (年収)
- 給与詳細
- ※年俸制です
- 仕事内容
- ・勤怠管理(残業チェックなど)
・入退社・社会保険
・タイムカード取りまとめ(請求書発行まで)
・福利厚生
・電話対応
・各書類の管理、ファイリング etc...
- 勤務時間
- フレックスタイム
8:00~19:00(コアタイム11:00-15:00)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年末年始(12月、1月)・お盆(8月)など
- 求める人材
- 《必須》 ・給与計算や勤怠管理のご経験がある方 ・人のためにという理念に共感できる方 《こんな方が活躍中です!》 20代、30代活躍中!
- 待遇・福利厚生
- 出産祝儀、出産祝儀、見舞い金
ホイミ制度(病気、ケガへの一部治療費負担)
ホットライン制度
家族・親孝行制度、引っ越し割引、社宅
誕生日休暇、配偶者休暇、子供休暇、結婚休暇、見舞い休暇など
- 業務責任
- 必要なスキル
- 給与計算や勤怠管理のご経験がある方
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
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- アピールポイント
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■裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風
自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。
■月平均残業10時間以内・年間休日126日で好就業環境■
会社全体としても、定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。
20名規模の会社なので、ガツガツした雰囲気は一切なく、ワークライフバランスがが取れた働き方を実現でき、
ご自身のペースでゆったりと働きたい方には最適な環境です!
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