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高周波同軸コネクタ及び受動機器の製造・販売で経理のお仕事
【経理】年齢不問/シニア歓迎/メーカー勤務/管理部マネージャーをお任せします!/年収630万円
北区
- 求人番号
- 12993
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- ■ケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界bPのパイオニアカンパニー!
競合も少ないニッチな業界で、他社の追随を許さない技術力・歴史を持っております。
生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、
自社開発特許製品で半数以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。
既在のコア技術を活用し、IoTや5Gの今後の市場への展開にも準備を進めています!
■裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風
自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。
■月平均残業10時間以内・年間休日126日で好就業環境■
会社全体としても、定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。
20名規模の会社なので、ガツガツした雰囲気は一切なく、ワークライフバランスがが取れた働き方を実現でき、
ご自身のペースでゆったりと働きたい方には最適な環境です!
平均勤続年数12年以上で高い定着率と社員満足度が高い企業です!!
- 勤務地
- 東京都北区
- 交通アクセス
- 「王子駅」よりバスで14分 JR「赤羽駅」西口→バス約15分 「本蓮沼駅」よりバスで5分 「本蓮沼駅」「板橋本町駅」より徒歩14分
- 給与
- 500万円 〜 630万円 (年収)
- 給与詳細
- 月収 330,000円~380,000円
賞与 有(例年実績約1.5か月~2.0か月)
昇給 有
- 仕事内容
- ★「管理部マネージャー【経理財務中心/残業5~10時間ほど】」のポジションの求人です!
同社、管理部のプレイングマネージャーをお任せいたします。
【募集背景】
現在2名で担当している管理部門の社員が60代後半となったため、同社の管理部門マネージャーとして新たに管理部門を引っ張ってくれる経験者の方を募集しております。
【組織構成】
管理部:2名
【職務内容】
■月次決算~年次決算まで(メイン業務となります)
■予算策定・管理
■人事企画・採用
■ファシリティー管理等の総務業務 など
月次決算~年次決算まで(その後は会計士に委託)
人事企画・制度設計・採用
給与計算、社保労務関係業務
ファシリティー管理等の総務業務
★PCA会計・PCA給与
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩時間:60分)
★残業月5~10時間
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】 ・完全週休二日(土日)!! ・祝日 ・夏季・年末年始休暇
- 求める人材
- 年齢不問 ※シニア歓迎!! ※60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- ・社保完備
・残業手当
・退職金制度
※勤続年数4年以上
・定年65歳
※役職定年無し、再雇用有り(70歳まで)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 【必須】
年次決算のご経験をお持ちの方
管理部門で人事・総務を幅広く経験されていた方
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
す!
弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
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も随時掲載しております。
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是非一度、当社サイトをご覧ください!
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ~私たちの仕事~
家具、インテリアにおいて、web上で販売会の案内を集約し、
イベントの来場客に実物を見て購入してもらう、というビジネスモデルを確立し、
オンライン化が遅れていた住生活領域におけるリーディング企業となりました。
大塚家具や島忠といった業界大手の各メーカーから多くの支持を得ており、
業績好調にともない、経理・会計を担うスタッフを募集し
~アピールポイント~
★風通しの良い職場★
弊社では、社員旅行など社内イベントを通じて楽しく明るく働きやすい環境作りに努めています。
過去には、社内イベントとして河口湖ツアー、スノーボードツアー、沖縄ツアー、屋形船チャーター
パーティーなどを行いました!
また、研修・教育制度として、社内外各種研修や資格取得支援制度といった各種制度や待遇を整え社員の
スキルアップ支援もしています。
★自己成長できる環境★
自己成長をなし得たい!そんな高い志を持っているならば必ず弊社で成長は出来ます。
急成長のベンチャー企業だからこそ、各自に大きな仕事をお任せします!
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- アピールポイント
- 【評価制度について】
・弊社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・上記のような経理としての基本業務以外に、経理のフロー構築・業務設計の企画立案・施策の実施などをお任せいたします。
・自らの手で会社を作り上げる経験ができる同社において、自身の成長と共に会社を成長させたいと共感いただける方は大いにマッチします!
■ポイント
・綺麗な新オフィス
・年休120日~
・年4回昇給のチャンスあり
・昇格で最大10万円の役職手当支給
・住宅手当・勤続手当・退職金制度など福利厚生充実
・時短勤務制度など産休・育休のサポート体制ばっちり!
・事業を香港、アメリカ、シンガポールなどグローバルに展開中
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- アピールポイント
- ■ポイント
・在宅あり(週1日)
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