採用・研修会社　総務スタッフ募集

【総務】基本的なPCスキルがあればOK！年間休日124日以上／教育制度・資格補助あり／フレックス制／採用・研修会社で総務スタッフ募集＊「虎ノ門駅」より徒歩１分

２１８万円 〜 ２５９万円 （年収）

仕事内容及びアピールポイント

【当ポジションについて】
・成長フェーズに入っている当社において求められる総務業務は、現行の仕組みの継続ではなく改革です。
　社内環境についての課題を発見し、より社員がと働くためにどうしたら良いかを主体的に考え、
　スピーディーに行動に移していただける方を募集します！
・自分の意見が提案しやすい環境ですので、頑張り次第で「社員の働きやすい環境づくり」に貢献できたと実感できる環境です。
・縁の下の力持ちとして、目立たない仕事も苦とせず汗をかくことにやりがいを感じられる方にマッチします。

■ポイント
・基本的なPCスキルがあればOK！
・年間休日124日以上
・教育制度・資格補助あり
・フレックス制
・駅チカ

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在宅勤務あり　総務スタッフ募集

【総務】週2～3日の在宅勤務可能＋充実の研修制度！／残業少×年間休日124日以上／創業70年以上の企業で総務のお仕事＊「人形町」駅より徒歩1分

３５０万円 〜 ５００万円 （年収）

正社員

仕事内容及びアピールポイント

■ダイバーシティ経営を目指して
弊社では、様々なバックグラウンド・価値観を持った多様な人材が集まり、
年齢や性別、国籍などに関わらず、誰もが働きやすく、能力が最大限発揮できる組織を目指しています。

■平均年齢40歳・男女比50％
全体としては平均年齢が高く、男性が多い業界ではありますが、
弊社は全社平均年齢40.0歳、男女比50％と、若い人材や女性が活躍できる環境です。

■在宅勤務・病児保育補助制度
全社員に定時退社を推進しているのはもちろん、
子育てや介護など、働く上で制限がある社員にはさらにバックアップする制度も整えていきます。
実際に、採用の責任者である執行役員/経営管理部部長は13歳、9歳、6歳の3児の母でもあります！

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企業コンサルティング型総合保険代理を行う会社

【経理】安定成長/年間休日125日/企業コンサルティング型総合保険代理を行う会社での経理のおしごと＊複数路線使用可能♪

380万円 〜 670万円 （年収）

正社員

アピールポイント

◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。

また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。


◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。

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在宅医療を展開する企業で経理のお仕事

在宅医療を展開する会社で経理

350万円 〜 500万円 （年収）

正社員

アピールポイント

経理としての実務経験2年以上の方、歓迎！
日常経理の経験があればOK
決算業務等のスキルアップも目指せる環境です、

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