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渋谷駅徒歩1分のIT企業で労務管理業務
【人事労務】リーダー候補/土日休み×年間休日120日以上/IT企業で給与計算から社会保険関連業務/*渋谷駅から徒歩5分
渋谷区
- 求人番号
- f13278
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- 『ITで世界を変える!顧客に社員に選ばれる100億円企業』を掲げており、ベンチャー企業でありながら、売上は70億円以上に到達しています。
当社は『人』を何より大切にしており、離職率も非常に低いです。
今後も新規ビジネスの創出や投資、事業規模の拡大をしてきます。
■ポイント
・駅徒歩1分以内
・充実の福利厚生
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・給与計算、または、社会保険対応の経験いずれかで応募可能!
・若手歓迎
・在宅勤務可
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- 渋谷駅から徒歩5分程度
- 給与
- 450万円 〜 800万円 (年収)
- 給与詳細
- 月収:32.1~50.0万円
基本:25.9~40.2万円
残業:6.3~9.8万円
※賞与:年2回 / 昇給:年1回
- 仕事内容
- 給与計算(計700~800名程度)
健康診断関連事務
社会保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続き等)
雇用保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続き等)
住民税関連業務(納付、異動)
各種証明書発行
各種 問い合わせ対応
雇用形態が多岐に渡り、グループ会社の全ての手続き(転籍等)対応もおこなっていただきます。
そのため、タスク管理能力や社内ルールの効率的なインプット等が求められます。
将来的には、以下の業務も担当していただく可能性がございます。
福利厚生対応
制度設計(提案、提案資料作成)
- 勤務時間
- 就業時間 9時00分 ~ 18時00分
所定労働 時間 8時間
休憩時間 60分 ( 12時 ~ 13時)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日120日以上】
- 求める人材
- 《必須》 ・給与計算、かつ、入退社手続き(社会保険、住民税等)の経験を3年以上お持ちの方 ・オフィスアプリの利用が可能な方
- 待遇・福利厚生
- 社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、交通費、資格取得支援制度、社内公募制度、複線型人事コース転換制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、リフレッシュ休暇、成績優秀者表彰制度、結婚、出産祝金制度、飛び級評価、年間、半期、月間MVP表彰制度 など
※試用期間3~6ヵ月(変動なし)
- 業務責任
- 必要なスキル
- ・オフィスアプリの利用が可能な方
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■キャリアパス
経営コンサルタントとしてご活躍いただくことが可能です。
社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。
■ポイント
・駅チカ
・資格制度あり
・年間休日126日
・テレワークあり(週1~2日)
・充実の福利厚生
【夢、ビジョン】日本の中小企業を元気にすること
関連会社の大手会計事務所と共に「日本で一番お客様から喜ばれる会社になること」を目標として 日々努力している会社です!
社員教育もしっかりしています!安心して働いてください☆
■ポイント
・駅チカ
・資格制度あり
・年間休日126日
・テレワークあり(週1~2日)
・充実の福利厚生
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■当社について
当社は、ホールディングス会社として、グループ各社の経営支援、
バックオフィス支援を中心に最高の環境を提供することで、グループの事業成長に寄与しております。
売上前年比125%増と、堅実に成長曲線を描いている当社は、今後も成長領域を中心に事業拡大を目指しています!
■挑戦できること
・採用活動を自ら企画し実行し、当社グループ含め組織の採用拡大に最前線でチャレンジできる
■身につくこと
・グループ全体の採用戦略、企画
・仮説思考/問題解決力/提案力/実行力
・エンジニア採用、広報活動の経験知見
■楽しい瞬間
・自ら企画・運営した施策から入社された方に感謝された時
・エンジニア組織が拡大していく時
■ポイント
・一部オンライン面接可能
・服装・髪型自由
・コーヒー無料や書籍購入、セミナー参加、資格取得、会食の費用支援など福利厚生が充実
・学歴・資格不問
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・事業年度予算の立案、策定、予算実績差異分析及び統括、戦略の立案、各種プロジェクトの管理、各種KPIのモニタリング推進、課題の抽出と改善案の立案・実行管理
・各種数値データの管理、社内規定、ルールの整備リスク管理及び危機管理商務コーポレートガバナンスの構築
・幹部会議の運営、社内組織体制の見直し、実務の立場でリードをとり必要な人員やリソースを巻き込んだ業務推進
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・システムに係る業務全般のマネジメント経験
・その他マネジメントの特命業務
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◎残業月20時間程度
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- 【当社について】
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