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アルミニウム・銅・錫・鉛・その他金属圧延品の製造および販売など
アルミニウム・銅・錫・鉛・その他金属圧延品の製造および販売企業で人事
代田区
- 求人番号
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都代田区
- 交通アクセス
- 大手町(東京都)駅 徒歩1分
- 給与
- 311万円 〜 330万円 （年収）
- 給与詳細
- 222,360～275,690円（固定残業：含まない）
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 仕事内容
- 人事担当として、就業規則の制定や評価制度の運営等から携わり、将来的には管理職として活躍できるポジションです。
配属当初は、当社の制度や仕事を覚えるために、
採用や人件費、就業規則の制定運営等、実務の運用部分に携わります。
ゆくゆくは、人事企画立案業務を中心に担うことを期待しています。
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 【年間休日：126日】
- 求める人材
- 人事関連職種の経験ある方
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当(別途支給)、住宅手当、家族手当、永年勤続表彰、ノー残業デー、プレミアムフライデー、保養所、テレワーク有(50％程度)など
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【書類選考】
↓
【1次面接】
↓
【SPI試験】
↓
【最終面接】
↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
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- アピールポイント
- ■ポイント
・年間休日125日
・残業ほぼなし
・充実の福利厚生
・マイカー通勤可能(駐車場あり)
・転勤なし
・主婦、シニア歓迎
・経験が浅くても大丈夫
・既卒、第二新卒OK