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ITエンジニアリング事業、グローバルエンジニアリング事業、ITテクニカルサポート、アウトソーシング事業、ITエンジニアの養成事業、上記に付随する各種コンサルティング事業
ITエンジニアリング事業など多数展開する企業で事務
新宿区
- 求人番号
- 13967
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- 各線「秋葉原」駅よりすぐ
- 給与
- 336万円 〜 288万円 (年収)
- 給与詳細
- 24万円~28万円(スキルや経験によって異なります、試用期間中も変更なし)
≪固定残業代採用≫
① 基本給 222,600円~259,710円(②の手当を除く額)
② 時間外手当
(時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として17,400円~20,290円を支給)
③ 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 仕事内容
- 以下業務のいずれかからお任せしていきます。ムリなくスタートしていただける環境です。
◆請求業務(東京本社のみ)
SESのエンジニアや社内のメンバーの勤務スケジュールの確認、
新しい案件の発注~契約に至るまでのプロセスに関わる業務を担っていただきます。
★仕事に慣れてきたら…
“ジョブローテーション”の形で別の業務についても携わっていただきます。
少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう。
【働く魅力】
◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。
「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが同社のスタンスです。
そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力しております。
必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。
あなたにも同社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップすることが可能です。
◇注目成長を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ
同社は現在も事業拡大を続けている成長企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大きな裁量を持たせることを重視しています。
いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは?」と思えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思ったら、即行動に移していただいて構いません。
大きな裁量と権限のもとで業務をリードしていけるため、やりがいや手応えを大いに感じられる環境といえるでしょう。
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝休み)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)ほか
- 求める人材
- ・正社員としての社会人経験1年以上 ・Word・Excelなどの基本操作が可能な方 【歓迎条件】 ・未経験からでも知識やスキルを身につけられる環境を求めている方 ・持ち前の行動力やコミュニケーション力を発揮してみたい方 ・昇格・キャリアアップなど何らかの明確な目標をお持ちの方 ・未経験の分野にも意欲的に取り組める方 ・PCの基本的なスキルを活かして活躍したいかた 外国籍の方のご推薦はいただけません 20代2回まで・30代3回まで(1年以内の短期離職の場合理由によります) #スクリーニング要件 =============== ・年齢(範囲内かどうか) ・転職回数(範囲内かどうか) ・履歴書写真(明るい表情かどうか) ・履歴書・職務経歴書 -PCスキル(実務での経験可否) -自己PR:向上心や採用知見を高めたいなどのマインド可否
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、決算賞与あり、各種社会保険完備、交通費支給(月3万円を上限として全額支給。超過する場合は別途ご相談ください)、職能手当、役職手当、資格取得支援制度、社員持株会制度、退職金制度、研修制度、リモートワークあり、健康診断、屋内禁煙 ほか
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【書類選考】
↓
【一次面接】
↓
【最終面接】
↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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- アピールポイント
- ■37年連続増収、無借金、自己資本比率90%以上
■ビジョン:
「日本の中小企業を元気にする」というビジョンを掲げ、日本で一番顧客から喜ばれる会計事務所を目指しています!
■特徴:
経営に頭を悩ませる中小企業に対し、多くの会計事務所は税金の申告を主な業務とし、経営にまでは関わろうとしていません。
同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導です。
一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。
■組織風土:
従来の会計事務所にはない「サービス業」であることを、従業員全員が自覚をもって業務に取り組んでいます。
「挨拶・朝礼・掃除」は同事務所の誇れる3つの文化です。職場は業務を行うだけの場ではなく、人間性を高める場であると考え、「挨拶は仕事に優先する」と考えています。
顧客が来社すると、手を止めて全員で元気よく挨拶をして出迎えています。
また、「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。
■受賞歴
当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。
・がんばる中小企業300社