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食品製造・販売運営企業 営業
【営業】業界経験不問／OJTあり／年間休日120日以上／食品製造・販売運営企業でルート営業＊東京都目黒区又は名古屋市北区(選べる勤務地)
目黒区
- 求人番号
- f13861
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他
- アピールポイント
- 若手が中心となって活躍中です！
業界経験がなくてもも食品のルート営業に取り組め、OJT研修を受けながら自社商品を広げていくことができます！
当社は素材と製法にこだわる食品専業メーカーです。おいしく、安全な当社の商品は、多くの方にご愛顧いただいています。
今回、営業部門の強化を図り、商品をより多くの人に知っていただき、購入いただくための増員募集です。
次代を担う人材へ育てていきたいと思っています。
業界経験がなくても問題ありません。フットワーク軽く取り組んでいただける方なら、きっと活躍して頂けます！
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 交通アクセス
- 東急東横線「祐天寺駅」徒歩で約7分
- 給与
- 350万円 〜 500万円 （年収）
- 給与詳細
- 365,200円～
月給22万円～
※あなたの年齢、経験、能力などを考慮の上、当社の規定に応じて優遇いたします。
※昇給：年1回 ／賞与：年2回
- 仕事内容
- すでに取引のある問屋へのルート営業。問屋と一体となって、自社商品のジャムをスーパーを
はじめ、さまざまな小売店に提案していきます。
具体的には
基本、当社の商品販売は、問屋を通して実施。
すでに取引のある問屋をルートで回り、その要望に対応しながら、こちらからも提案していきます。
問屋の担当者に同行して、スーパーやドラックストア、土産屋などに提案することもあります！
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 曜日
- 月～日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇ほか 【年間休日120日以上】
- 求める人材
- ≪食品営業に未経験から取り組める≫ ◎営業経験をお持ちの方 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎基本的なスキル（Word、Excel）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、営業手当、役職手当、赴任手当、資格手当、退職金制度、研修(OJT研修、工場研修) など
※試用期間が3ヶ月(同条件)
- 業務責任
- 必要なスキル
- ◎基本的なスキル（Word、Excel）
- 必要な免許・資格
- ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
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- 【やりがい】
・自分自身が「新会社のシステム開発コンセプトを全て担っている」という大きなやりがいを感じながらチャレンジできます。
・さらに、自分で企画・開発したサービスが、クライアント＆一般ユーザーに役立ち、感謝されることを実感できます。
・実力次第で、大きな仕事を任せられる（CTOへのキャリア）のも大企業には無いやりがいです。
・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。
【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。
・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信＋マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。
・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。
・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ＆チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
年功序列主義ではなく、20～30代であっても有能な人材はＣＴＯ（経営陣）に登用する用意があります。
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- アピールポイント
- ■魅力点：今後のキャリアパス
経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。
※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています！
■ポイント
・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績
・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します
・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます
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- アピールポイント
- 【机に座ってるだけで退屈…なんてことはありません！】
独立採算制を採用しているので、経理チーム以外もメンバーの経費精算に関わります。
様々なメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、常により良い方法を目指して仕事ができます！
【2020年に上場。様々なチャンスがある環境】
2020年に上場
今後は更なる企業成長を目指しております。
ホールディングス化やM&Aなどの戦略もあるため様々な経験を通して、キャリア形成が可能です。
※20代・30代活躍中！